Talcott Parsons (1902-1979) es reconocido como uno de los socilogos ms influyentes de la sociologa norteamericana.

Se destac por divulgar los trabajos de Max Weber en Estados Unidos.

Es el socilogo estructural funcionalista por excelencia.

BIOGRAFA
Naci en Colorado Springs, Colorado, en 1902. Socilogo estadounidense cuya contribucin ms notable fue la difusin del concepto de "Accin Social". Proceda de una familia religiosa e intelectual. Realiz sus estudios en el Amherst College, donde se licenci en 1924 y realiz sus cursos de doctorado en la London School of Economics en la que recibi el doctorado en 1927 con una tesis sobre el origen del capitalismo en la obra de Max Weber.

Comenz a impartir clases de economa en la Universidad de Harvard y en 1931 pas a ensear sociologa.
Junto a Merton, Talcott Parsons fue el ms influyente representante del funcionalismo sociolgico norteamericano. Talcott Parsons falleci el 8 de mayo de 1979 en Munich, Alemania.

LINEA DEL TIEMPO DE LA BIOGRAFIA.

Su sistema general para el anlisis de la sociedad se encuentra desarrollado en obras tales como

La Estructura de la accin social (1937)

El sistema social (1952) Estructura y proceso en la sociedad moderna (1960) La teora sociolgica y la sociedad moderna (1960) Poltica y estructura social (1958)

ESTRUCTURAL FUNCIONALISMO
Los elementos de una determinada estructura social son interdependientes entre s. Cualquier alteracin en uno de estos elementos repercute en los dems. Los inicios de esta corriente reciben la influencia durkhemiana en trminos en que los hechos sociales preceden a los individuos y ejercen una coaccin sobre su comportamiento a travs de las normas y valores. En las sociedades segmentarias (tribus, clanes, sociedades no europeas) la solidaridad de sus miembros depende de su mutua semejanza. Segn este enfoque, en todas las sociedades, las formas de agrupamiento social, determinan la conciencia social de sus miembros y las formas de conciencia.

Esta corriente concibe a la sociedad como una sper estructura con varios niveles (estratos sociales) dentro de los cuales, cada individuo desempea un rol especfico. Una sociedad funcional es aquella que ha logrado establecer patrones de conducta que garantizan el equilibrio y supervivencia

AGIL
Las siglas AGIL corresponden con los cuatro imperativos funcionales necesarios en todo sistema: A: Adaptacin; todo sistema debe abarcar las situaciones externas. Debe adaptarse a su entorno y adaptar el entorno a sus necesidades. G: (Goal attainment): Capacidad para alcanzar metas; un sistema debe definir y alcanzar sus metas fundamentales. I: Integracin; El sistema debe regular la interrelacin entre sus componentes. Tambin debe controlar la relacin entre A, G y L L: Latencia (mantenimiento de patrones); un sistema debe proporcionar , mantener y renovar la motivacin de los individuos y las pautas culturales que lo integran.

El sistema de la accin social de Parsons se divide en cuatro subsistemas que corresponden con las partes del esquema AGIL: 1. Sistema social (Integracin) 2. Sistema cultural (Latencia) 3. Sistema de la personalidad (Capacidad para alcanzar metas) 4. Organismo conductual (Adaptacin)

SISTEMA SOCIAL
Es un modo de la accin motivada que se organiza alrededor de las relaciones mutuas entre los actores (individuales o colectivos). Los sistemas tienen como caracterstica el orden e interdependencia de las partes.

Tienden hacia un orden o equilibrio que se mantiene por s mismo

Los sistemas pueden ser estticos o entrar en un proceso ordenado de cambio. Un parte del sistema influye en la forma que adoptan las otras partes. Los sistemas mantienen lmites con sus ambientes.

La integracin es un proceso fundamental para el equilibrio de un sistema

Los sistemas tienden al auto mantenimiento.

Un sistema social muy importante es la sociedad, que para Parsons tiene cuatro subsistemas que emanan de las unciones AGIL: La economa (A); es el subsistema que cumple la funcin de la adaptacin de la sociedad al entorno mediante el trabajo, la produccin y la distribucin. La poltica (G); busca el logro de metas mediante la persecucin de objetivos sociales y la movilizacin de recursos para este fin La comunidad social ( I ); realiza la funcin de integracin, se ocupa de coordinar las partes de la sociedad. El sistema fiduciario (L); es decir, las instituciones socializadoras, cumple la funcin de latencia al ocuparse de la transmisin de la cultura, las normas y los valores.

SISTEMA CULTURAL
Es el sistema de patrones simblicos, integrados por la organizacin de los valores, normas y smbolos, que orientan las elecciones de los actores y limitan las interacciones entre estos. Es el sistema que sustenta y hace posible la accin motivada.

SISTEMA DE LA PERSONALIDAD
Es el modo de la accin motivada que se configura alrededor del carcter orgnico del individuo. Es decir, las acciones de un individuo organizadas de acuerdo con lo que Parsons llama necesidadesdisposiciones que incluyen necesidades tanto orgnicas como aprendidas.

PARA PARSONS
La interaccin es el sustento bsico del sistema social. La accin y la situacin de accin son los constituyentes bsicos del sistema de interaccin.

Para que una conducta pueda ser de accin, segn Parsons debe ser analizada con los estados hacia los cuales se dirige, la situacin en que ocurre, la regulacin normativa de la conducta y el gasto de energa o motivacin.
Las respuestas del individuo en una situacin dada estn potencialmente definidas y limitadas por el sistema social. La accin es social cuando inherentemente siguen pautas establecidas por la cultura que en definitiva se torna en un criterio de realidad.

AGRADECIMIENTOS ESPECIALES AL LIC. MARX NUDELMAN.

Fuentes:

http://www.slideshare.net/monicaquintero89/talcott-parsons-2110558
Verger Peter, Iniciacion a la sociologa, Pearsons, Londres, 1976. pp. 23-125

http://sociologiaudeguadalajara.blogspot.mx/2008/11/el-enfoqueestructural-funcionalista.html
http://estructural-funcionalismodurkhein.blogspot.mx/