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ORGANIZACIÓN FINANCIERA DEL INSTITUTO TÉCNICO DE CAPACITACIÓN Y PRODUCTIVIDAD INTECAP

• Toma decisiones de como asignar los recursos disponibles en las diferentes áreas funcionales de la empresa mediante proyectos de inversión.DEPARTAMENTO FINANCIERO • Es el encargado de controlar los fondos y recursos financieros de forma adecuada para alcanzar los objetivos de una empresa. .

DIRECTOR FINANCIERO DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD DEPARTAMENTO DE CONTROL DE GESTIÓN . Determina la estructura financiera más conveniente para una empresa. Selecciona los diferentes tipos de inversiones necesarias para llevar acabo las actividades y que sean productivas.Los objetivos primordiales para el departamento financiero son: • • • Obtener recursos financieros que la empresa necesita para desarrollar una actividad.

PLANIFICACIÓN: Se encarga de la planificación de la estrategia de negocio. CONTROL: Son las verificaciones constantes y necesarias. en donde se deben marcar los ingresos que se esperan obtener. la elaboración de presupuestos.TAREAS FUNDAMENTALES DE UN DEPARTAMENTO FINANCIERO GESTIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS: Este se encarga de conocer los recursos necesarios para realizar las funciones de la empresa y de optimizar su coste. la cual es esencial para coordinar el gasto de las diversas áreas de la empresa. . el coste que podemos soportar y fijar los beneficios que obtendremos.

INVERSIONES DE EXPANSIÓN: Son utilizadas para acceder a nuevos mercados. etc. para que los trabajadores rindan más.RECURSOS QUE DESTINA EL DEPARTAMENTO FINANCIERO INVERSIONES DE SUSTITUCIÓN: Son utilizadas para renovar y actualizar los equipos que se han usado. INVERSIONES DE PRODUCTO: Son utilizadas para mejorar los productos producidos por la empresa o ampliar su gama. . INVERSIONES ESTRATÉGICAS: Son utilizadas para reducir riesgos causados por los avances tecnológicos. la competencia o mejorar las instalaciones de la propia empresa.

ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO Se basa en la estructura y organización adecuada del departamento financiero se constituye en una exigencia básica para poder desarrollar satisfactoriamente la función financiera de la organización. ESTRUCTURA DE UN DEPARTAMENTO FINANCIERO .

INTECAP tiene como propósito contribuir a acrecentar la producción de las empresas con un mínimo de tiempo. bajo costo. en los tres sectores de la actividad económica y en los tres niveles ocupacionales. El 21 de noviembre de 1980 se inauguran las instalaciones y se inicia la actividad con categoría de Centro de Capacitación en el mes de Enero de 1981 con programas y talleres de mecánica automotriz.INTECAP Es una empresa no lucrativa y semiautónoma con estructura propia. operando dentro de las prescripciones de la Ley Orgánica que nos rige. habilidades y actitudes en todos los trabajadores del país. carpintería y eventos móviles que provienen según demanda. para que en el país se desempeñen eficientemente las diversas ocupaciones y oficios. desarrollando sistemáticamente un conjunto de conocimientos. . con los mismos recursos y superando la calidad de los productos que ofrecen. organizada y con plena capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones. de la ciudad capital. El organismo que está en capacidad de difundir tecnología de punta. Soldadura. proporcionando conocimientos teóricos y prácticos. electricidad.

El INTECAP de Santo Tomás de Castilla posee una estructura orgánica financiera en la que participan: • Jefe del Centro • Administrador • Auxiliar Financiero (tesorero) .ANÁLISIS DE INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD INTECAP SANTO TOMAS DE CASTILLA El instituto técnico de capacitación y productividad (INTECAP) de Santo Tomás de Castilla. es una organización no lucrativa y semiautónoma con la finalidad de prestación de servicios en enseñanza de oficios certificados y avalados por el gobierno de Guatemala a toda la población local.

y se rigen a reglas las cuales son manejadas en base al manual presupuestario del estado. el cual se supervisa como un plan de ejecución y se envía al departamento de presupuesto del departamento financiero central con 6 meses de anticipación .El Departamento Financiero del centro Santo Tomás de Castilla tiene como función las siguientes actividades: Manejar de manera adecuada los recursos financieros que poseen. Manejar políticas de calidad a través del Normativo de Fondos Rotativos la cual se distribuye de la siguiente manera: • Gastos Varios (Caja Chica) • Fondo Rotativo (Cheques o Banco BI) Realiza planeaciones con un año de anticipación.

porque el monto que no se logre utilizar en el período establecido se reintegra al fondo común de Guatemala. Dicha información se maneja internamente y esta se envía al SIAF (sistema de contabilidad integrado al estado) la que solicita información contable y se maneja a través de Finanzas Publicas. si este va reflejado en la planeación estratégica que van a ejecutar el año siguiente. El departamento Financiero obtiene un incremento gradual económico. mediano y largo plazo de los recursos obtenidos y utilizados por la institución. El capital que administra el Departamento Financiero del Centro de Santo Tomás de Castilla.El Departamento Financiero de INTECAP cuenta con un sistema de proyección CITRIX que se basa en el historial a corto. es en base a recaudación privada y al mismo tiempo se convierte en gubernamental. .

son las siguientes: Aportaciones de las empresas de la localidad 1% Donaciones de países (Alemania y Japón) Ingresos que recaudan en el propio centro • cuotas mensuales • morosidad • parqueo • cobro de seminarios .Los recursos que administra el Departamento Financiero del centro.

ESTRUCTURA DE INTECAP SANTO TOMAS DE CASTILLA .

ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO DE INTECAP SANTO TOMAS DE CASTILLA JEFE DE CENTRO ADMINISTRADOR AUXILIAR FINANCIERO .