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CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUB DIRECTOR

DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PBLICAS DE EDUCACIN BSICA REGULAR - 2013

Cmo se organiza el concurso?


Convocatoria

Verificacin de evidencias

Absolucin de reclamos

Inscripcin de Postulantes

Adjudicacin de plazas

Emisin de resoluciones

Evaluacin de postulantes

Publicacin de Resultados

Cules son las responsabilidades exclusivas de los Gobiernos Regionales?


Recibir y custodiar las actas de los Comits de Evaluacin comprendidos en su jurisdiccin. Elaborar el informe de lo actuado en la etapa de evaluacin local y remitir al MINEDU.

Elaborar y publicar las listas de seleccionados a travs del concurso, respetando el orden de mrito.
Designar al director y subdirector seleccionado por el concurso, emitiendo la respectiva resolucin.

Cules son las responsabilidades exclusivas de los Gobiernos Regionales?


Validar y consolidar las plazas de su jurisdiccin reportadas por el MINEDU e informar al MINEDU. Constituir los Comits de Vigilancia y Comits de Evaluacin mediante resolucin de la Direccin Regional de Educacin. Difundir los resultados de la etapa nacional y local a travs de sus instancias de gestin educativa descentralizadas. Asegurar el apoyo logstico para las actividades de los Comits de Vigilancia y Comits de Evaluacin.

Cules son las responsabilidades exclusivas de los Gobiernos Regionales?


Adjudicar en acto pblico y en fecha nica las plazas declaradas vacantes, a los profesores que hayan alcanzado el puntaje necesario en el concurso, a travs del procedimiento establecido en la presente directiva. Verificar la pertinencia y veracidad de la documentacin presentada por los seleccionados del concurso. Declarar las plazas desiertas.

Absolver los reclamos de los postulantes.

Quines estn habilitados para postular?


Profesores a partir de la II escala magisterial con 10 aos de tiempo de servicios

Profesores entre la IV y VIII escala magisterial

Profesores que provienen del tercer nivel de la Ley del Profesorado

Profesores que provienen del segundo nivel de la Ley del Profesorado que estuvieron encargados de la direccin dentro de los ltimos 10 aos

Nmero de Plazas en Concurso


Los cargos en concurso, corresponden a plazas orgnicas de director y subdirector de instituciones educativas pblicas de Educacin Bsica Regular, hasta el lmite de quince mil (15.000) plazas. Se exceptuar de todo el concurso a las instituciones educativas unidocentes, multigrado, en convenio y fiscalizadas.

Quines vigilan el proceso y quines evalan?


Comit de Vigilancia
Comit de Evaluacin
Director de UGEL Dos directores de las ms altas escalas magisteriales Un especialista en planificacin

Un representante de la DRE

Un representante del MINEDU

Dos representantes del COPARE

Un especialista en educacin

Cules son las caractersticas de la evaluacin?


a Evala competencias.
Evala la capacidad del postulante para usar el conocimiento en la solucin de situaciones prcticas referidas a la gestin escolar.

Es automatizada. Utiliza medios electrnicos para la aplicacin de los instrumentos de evaluacin y su calificacin as como centros de evaluacin descentralizados

c
Es segura. Se garantiza el acceso seguro de los postulantes a computadoras en centros de evaluacin ubicados en las regiones monitoreados por el MINEDU y los Gobiernos Regionales.

Es descentralizada: Se implementa de manera coordinada con los GR y sus instancias de gestin educativa descentralizada, con la participacin de Comits de Vigilancia de alcance regional y Comits de Evaluacin de alcance local.

f
Utiliza diversos instrumentos: El postulante es evaluado a travs de tres instrumentos: una prueba nacional clasificatoria, un formato de trayectoria profesional, y una pauta para la solucin del caso de gestin escolar. Es diversa en actores: Participan en la evaluacin del postulante el Director y especialistas de la UGEL y, directores pares de instituciones educativas de la jurisdiccin.

g
Es participativa: Involucra en la vigilancia del proceso de evaluacin a autoridades del sector y representantes de la sociedad civil regional
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Qu competencias se van a evaluar?


Competencia 1
Conduce, los procesos de planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin curricular para el logro de los aprendizajes fundamentales de los estudiantes, de manera sistemtica, oportuna y pertinente.

Competencia 2
Brinda soporte pedaggico continuo a los docentes fortaleciendo su sentido de responsabilidad con el proceso de aprendizaje de los estudiantes, promoviendo una prctica reflexiva, sistemtica y creativa, y con altas expectativas en un buen desempeo docente

Competencia 3
Gestiona con eficiencia los recursos humanos, financieros, materiales, de tiempo e informacin para lograr las metas de aprendizajes planteadas, en concordancia con los objetivos institucionales plasmados en los instrumentos de gestin de la institucin educativa.

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Qu competencias se van a evaluar?


Competencia 4
Promueve el trabajo en equipo y un clima institucional favorable al dialogo, la cooperacin, el desarrollo de las personas, el buen desempeo y la participacin comprometida de los diversos actores de la comunidad educativa y la sociedad.

Competencia 5
Evala su desempeo directivo y desarrolla procesos de aprendizaje continuo, en dilogo con la comunidad educativa, a fin de responder a su proyecto profesional, a las demandas del proyecto educativo institucional y hacerse responsable de los resultados de su gestin.

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Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas pblicas de educacin bsica regular - 2013

Cmo se va a evaluar?: Los instrumentos

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2 1
PRUEBA NACIONAL CLASIFICATORIA FORMATO DE TRAYECTORIA PROFESIONAL

PAUTA PARA LA SOLUCIN DEL CASO DE GESTIN ESCOLAR.

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Prueba Nacional Clasificatoria Automatizada Continua Aleatoria


En medio digital y rendida usando computadora

En turnos continuos hasta cubrir el nmero total de postulantes

La construccin de la prueba se realiza automticamente para cada postulante sorteando los items desde un banco de preguntas

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Cmo se va a evaluar?
Para aprobar este proceso de evaluacin, el postulante deber alcanzar al menos el porcentaje mnimo establecido para cada instrumento.

Etapa

Instrumento
Prueba Nacional (PNC) Trayectoria profesional (T)

Ponderacin

Puntaje necesario

1
2

50 % 20 % 30 %

60 60 60

Solucin de casos de gestin escolar (SC)

100 %

60

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Convocatoria al concurso Publicacin de plazas en concurso

Abril

Abril
Abril/Mayo

Conformacin de Comits de Vigilancia y Comits de Evaluacin Inscripcin de postulantes

Mayo/Jun

Capacitacin de Comits de Vigilancia y Comits de Evaluacin


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ETAPA NACIONAL
Aplicacin de la Prueba Nacional Clasificatoria
Junio

Publicacin de los resultados de esta etapa

Junio

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Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas pblicas de educacin bsica regular - 2013

ETAPA LOCAL
Registro y calificacin del formato de trayectoria profesional
Julio

Solucin de Casos de gestin escolar

Julio

Publicacin de los resultados de esta Agosto etapa


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Concurso para el acceso a cargos de director y sub director de instituciones educativas pblicas de educacin bsica regular - 2013

Publicacin de resultados consolidados de las etapas nacional y local Adjudicacin de plazas

Agosto

Agosto Atencin de reclamos Verificacin de evidencias documentarias y declaraciones juradas Resoluciones de designacin
Agosto / Set

Agosto / Nov
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Direccin General de Desarrollo Docente