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Planeacin del proyecto de liderazgo.

Locura es hacer una y otra vez lo mismo y esperar resultados diferentes. Albert Einstein

El crecimiento de las empresas esta en relacin directa a su liderazgo

Todo es susceptible de mejorarse

Lo bueno es enemigo de lo excelente. Jim Collins

Cul es una de las reas que no esta funcionando? O puede mejorar.

Por qu se genero este problema? Que se puede mejorar.

Qu se esta haciendo que no esta funcionando? Que se debe hacer menos?

Que se debe hacer ms?

Que se puede hacer bajo un nuevo enfoque ?

A que se compromete para alcanzar este objetivo ?

A que se compromete para alcanzar este objetivo ?

Detallar las acciones para lograr su objetivo

Detallar las acciones para lograr su objetivo

Las acciones pueden ser: Financieras Personales De diversin De relaciones publicas Metas personales Servicio comunitario

Las acciones pueden ser: Financieras Personales De diversin De relaciones publicas Metas personales Servicio comunitario

Fecha de inicio Proceso Terminacin

La verdad es que un solo factor no puede hacer una empresa admirable. Pero si tuviera que decidir por uno este seria el LIDERAZGO. Warren Bennis

Las compaas con un buen liderazgo: Crecen 900% En 10 aos Las compaas con un psimo liderazgo: Crecen 74% En 10 aos

Insitute for Strategic Change

Las compaas con un buen liderazgo:

Crecen 900% En 10 aos


Las compaas con un pesimo liderazgo:

Crecen 74% En 10 aos


Insitute for Strategic Change

La calidad del liderazgo contribuye un 15 al 20% del crecimiento de las empresas.

Harvard Business School

Liderazgo es la funcin de conocerse a uno mismo, tener una visin que es adecuadamente, generando confianza en el personal y tomar acciones efectivas para alcanzar plenamente el liderazgo. Warren Bennis

La causa de remocin de un Presidente de una compaa por mal liderazgo es del 73%

Liderazgo es carcter

Visin

Habilidad para crear lazos

Hacer que la gente trabaje en equipo

Hacer que la gen te trabaje en equipo

Hacer que la gente trabaje en equipo

Caractersticas del lder

Motivacin y pasin Deseo de ser lder Integridad

Confianza en si mismo Inteligencia Conocimientos relevantes del trabajo

Motivacin y pasin Esfuerzo sostenido Alto deseo de resultados Alto nivel de energa Siempre tiene iniciativa Persistente

Deseo de ser lder Deseo de influir Disposicin de tomar responsabilidad

Integridad Es confiable Consistente Es un ejemplo a seguir

Confianza en si mismo Tomas las decisiones sin titubear Demuestra su confianza Seguidores convencidos

Inteligencia Habilidad para juntar elementos de juicio Interpretar Crear una visin Resolver problemas Tomar decisiones acertadas

Conocimientos relevantes del trabajo Conocimientos relativos a la compaa Entiende aspectos tcnicos

Conocimientos relevantes del trabajo Conocimientos relativos a la compaa Entiende aspectos tcnicos

Papel del Lder

Crea una visin Hace equipos Asigna tareas Desarrolla a la gente Motiva a los seguidores

Crea una visin Identifica tu visin Establece metas Dificultades Especificaciones Retroalimentacin Participacin

Herramientas Ruta Prioridades Tiempo Establece plan de trabajo

Supervisa y apoya en el logro de los objetivos Seguimiento Medible Validado Demuestra compromiso

Crea Equipos Desarrollan lideres Desarrollan tareas Desarrollan a las personas

Crea un equipo integrado

Cultiva un equipo que resuelva problemas

Lealtad sobre todo

Asigna tareas

Asigna tareas Delega Otorga autoridad Permite tomar decisiones

Delegar Que? Cmo? Cmo delegar?

Que? Trabajos de rutina Tareas que desarrollen habilidades y conocimientos Tareas a personas con experiencia en el area

Cmo? Claramente Especificar requerimientos Supervisar el trabajo

Cmo delegar? A la persona capaz y con voluntad A quien quiere aprender A quien acepte los retos

Desarrollar a la gente Los Lideres crean lideres Identifican habilidades Entienden los estilos y necesidades

Motiva a los seguidores Si un hombre no ha encontrado algo por lo que morira, no es apto para vivir. Martin Luther King

Motivacin Inspire con el ejemplo Demuestre su lado humano Comparta experiencias Sea claro y entusiasta

Comparta los sueos de otros Conozca a la gente Transmita entusiasmo

Liderazgo Es accin no una posicin

Liderazgo Es accin no una posicin

Involucre a todos

Busque talentos y habilidades

Comunique

Refresque su visin Sus conocimientos Puntos de vista

Un ejercito de miles es fcil de encontrar, pero que difcil es encontrar a un general. Proverbio Chino

#1 Exercise
MUCHAS GRACIAS