RIESGOS DEL TRABAJO Y SU RELACIN CON LOS CONVENIOS INTERNACIONALES Y LA LEY DEL IMSS.

Desde los albores de la humanidad, el hombre primitivo conoci los efectos adversos de los riesgos del trabajo.
En su bsqueda para procurarse medios de subsistencia, en sus actividades cotidianas sufri mordeduras de serpientes y picaduras de animales ponzoosos, lo mismo que estuvo en contacto con gran cantidad de substancias de origen vegetal o animal que sin duda alguna en muchos casos le ocasionaron dao o aun la muerte.

El trabajo es esencial para la vida, el desarrollo y la satisfaccin personal.

Por desgracia, actividades indispensables, como la produccin de alimentos, la extraccin de materias primas, la fabricacin de bienes, la produccin de energa, la prestacin de servicios, etctera, implican procesos, operaciones y materiales que, en mayor o menor medida, crean riesgos para la salud de los trabajadores, las comunidades vecinas y el medio ambiente en general.

RIESGO: Es la probabilidad de que un peligro (causa inminente de prdida), existente en una actividad determinada durante un periodo definido, ocasione un incidente con consecuencias factibles de ser estimadas. Toda actividad conlleva un riesgo, el riesgo cero no existe.

Por considerar que los aspectos de seguridad y salud en el trabajo son de suma trascendencia en nuestro pas, es muy importante conocer las diversas leyes, reglamentos, convenios y acuerdos que son aplicables al tema que nos ocupa.

El fundamento legal que sustenta a la salud y la seguridad como un derecho y no como una prestacin empresarial para los trabajadores mexicanos, se encuentra plasmada en el artculo 4 y 123 constitucional.

El articulo 4 "toda persona tiene derecho a la proteccin de la salud. El artculo 123 "Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto, se promovern la creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo, conforme a la ley."

Artculo 123
Fraccin XIV Los empresarios sern responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten.

Por lo tanto, los patronos debern pagar la indemnizacin correspondiente , segn que haya trado como consecuencia la muerte o simplemente la incapacidad temporal o permanente para trabajar de acuerdo con lo que las leyes determinen.
Esta responsabilidad subsistir an en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un intermediario.

Artculo 123

Fraccin XV

El patrn esta obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociacin, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento. Adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las maquinarias, instrumentos y materiales de trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que resulte la mayor garanta para la salud y la vida de los trabajadores y del producto de la concepcin, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrn, al efecto, las sanciones procedentes en cada caso.
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ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

La OIT es la institucin mundial responsable de la elaboracin y supervisin de las Normas Internacionales del Trabajo. Es la nica agencia de las Naciones Unidas de carcter tripartito ya que representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores participan en conjunto en la elaboracin de sus polticas y programas as como la promocin del trabajo decente para todos. Esta forma singular de alcanzar acuerdos da una ventaja a la OIT, al incorporar el conocimiento del mundo real sobre empleo y trabajo.

MXICO INGRESA A LA OIT El 12 de septiembre de 1931, Mxico ingresa en la Organizacin Internacional del Trabajo y desde entonces el pas ha sido en varias ocasiones miembro del Consejo de Administracin, ha ocupado la presidencia y ha presidido el grupo gubernamental del mismo.

Mxico ha ratificado 78 convenios de los 188 adoptados por la OIT.

Desde su ingreso en la Organizacin cuenta con una delegacin permanente en el Consejo de Administracin en representacin del gremio trabajador y empleador. El reconocido profesionalismo y prestigio de los representantes mexicanos les ha permitido influir directamente en las decisiones de este importante rgano.

CONVENIOS FIRMADOS POR MXICO

C12 Convenio sobre la indemnizacin por accidentes del trabajo (agricultura), 1921
Expresa la obligacin de extender a todos los asalariados agrcolas el beneficio de las leyes y reglamentos que tengan por objeto indemnizar a las vctimas de accidentes sobrevenidos a causa del trabajo o durante la ejecucin del mismo.

C17 Convenio sobre la indemnizacin por accidentes del trabajo, 1925.

Derecho de los trabajadores a las indemnizaciones en caso de accidente seguido de defuncin, o en caso de accidente que cause una incapacidad permanente, se pagarn a la vctima o a sus derechohabientes en forma de renta. Las vctimas de accidentes del trabajo tendrn derecho a la asistencia mdica y a la asistencia quirrgica y farmacutica que se considere necesaria a consecuencia de los accidentes. La asistencia mdica correr por cuenta del empleador, de las instituciones de seguro contra accidentes o de las instituciones de seguro contra enfermedad o invalidez.

C19 Convenio sobre la igualdad de trato (accidentes del trabajo), 1925

Obligaciones de conceder a los nacionales de cualquier otro miembro que lo haya ratificado, y que fueren vctimas de accidentes del trabajo ocurridos en el territorio de aqul, o a sus derechohabientes, el mismo trato que otorgue a sus propios nacionales en materia de indemnizacin por accidentes del trabajo.

C32 Convenio sobre la proteccin de los cargadores de muelle contra los accidentes (revisado), 1932
Mantener en un estado que garantice la seguridad de los trabajadores que utilicen un dique, desembarcadero, muelle u otro lugar anlogo y que tengan que utilizar para trasladarse al lugar de trabajo.

C42 Convenio sobre las enfermedades profesionales (revisado), 1934.

Seala la obligacin a garantizar a las vctimas de enfermedades profesionales o a sus derechohabientes una indemnizacin por accidentes del trabajo.

C56 Convenio sobre el seguro de enfermedad de la gente de mar, 1936.

Toda persona empleada a bordo de un buque, que no sea de guerra, estar sujeta al seguro obligatorio de enfermedad.

C62 Convenio sobre las prescripciones de seguridad (edificacin), 1937.

Seala la obligacin de contar un sistema de inspeccin que garantice la aplicacin efectiva de las disposiciones de seguridad en la industria de la edificacin.

C102 Convenio sobre la seguridad social (norma mnima), 1952.

Garantizar a las personas protegidas, cuando derivado de su estado de salud lo requiera, ya sea de carcter preventivo o curativo.

C134 Convenio sobre la prevencin de accidentes (gente de mar), 1970

Adoptar las medidas necesarias para que los accidentes del trabajo se notifiquen y estudien en forma apropiada, as como para asegurar la compilacin y anlisis de estadsticas detalladas de tales accidentes.

C155 Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981

Obligacin de adoptar por va legislativa, una poltica coherente en materia de seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo.

C161 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985

Seala el compromiso de establecer progresivamente servicios de salud en el trabajo para todos los trabajadores, en todas las ramas de actividad econmica. Las disposiciones adoptadas deberan ser adecuadas y apropiadas a los riesgos especficos que prevalecen en las empresas.

C164 Convenio sobre la proteccin de la salud y la asistencia mdica (gente de mar), 1987
Obliga a la adopcin de las medidas que garanticen la proteccin de la salud en el trabajo y asistencia mdica que interesen a la profesin de marino y de las disposiciones especiales relativas al trabajo a bordo de las embarcaciones.

C167 Convenio sobre seguridad y salud en la construccin, 1988

Seala el compromiso de adoptar y mantener, con base en una evaluacin de los riesgos que existan para la seguridad y la salud, una poltica de seguridad para los trabajadores de la construccin.

CONVENIOS EN MATERIA DE RIESGOS DEL TRABAJO QUE MXICO NO HA FIRMADO

C24 Convenio sobre el seguro de enfermedad (industria), 1927 . Consta de 18 artculos y ala fecha nicamente 29 pases lo han ratificado.

C25 Convenio sobre el seguro de enfermedad (agricultura), 1927 . Consta de 17 artculos y ala fecha nicamente 20 pases lo han ratificado.

C121 Convenio sobre las prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, 1964. Seala la proteccin que tienen todos los trabajadores en caso de accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales, incluidos los aprendices, de los sectores pblico y privado y en caso de fallecimiento del sostn de familia. Consta de 39 artculos y ala fecha nicamente 24 pases lo han ratificado.

C130 Convenio sobre asistencia mdica y prestaciones monetarias de enfermedad, 1969. Consta de 45 artculos y ala fecha nicamente 15 pases lo han ratificado.

CONVENIOS EN MATERIA DE RIESGOS DEL TRABAJO QUE MXICO NO HA FIRMADO

P155 Protocolo de 2002 relativo al Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981. Consta de 30 artculos y ala fecha nicamente 57 pases lo han ratificado.

C174 Convenio sobre la prevencin de accidentes industriales mayores, 1993 . Consta de 30 artculos y ala fecha nicamente 16 pases lo han ratificado.

C176 Convenio sobre seguridad y salud en las minas, 1995. Consta de 24 artculos y ala fecha nicamente 25 pases lo han ratificado.

C189 Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domsticos, 2011 (Ningn pas lo ha ratificado) Consta de 27 artculos y ala fecha ningn pas lo ha ratificado.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

TITULO NOVENO
QUE SE ENTIENDE POR RIESGO DE TRABAJO Artculo 473. Riesgo de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. QUE SE ENTIENDE POR ACCIDENTE DE TRABAJO Artculo 474. Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o a la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo que se presente. Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo u de ste a aqul.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

TITULO NOVENO
QUE SE ENTIENDE POR ENFERMEDAD DEL TRABAJO Artculo 475. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. QUE SE CONSIDERAN ENFERMEDADES DE TRABAJO Artculo 476. Sern consideradas en todo caso enfermedades de trabajo las consignadas en la tabla del artculo 513. QUE PUEDEN PRODUCIR LOS RIESGOS CUANDO SE REALICEN Artculo 477. Cuando los riesgos se realizan pueden producir: I. Incapacidad temporal. II. Incapacidad permanente parcial. III. Incapacidad permanente total. IV. La muerte.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

TITULO NOVENO
DERECHO DE LOS TRABAJADORES QUE SUFRAN UN RIESGO DE TRABAJO Artculo 487. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrn derecho a: I. Asistencia mdica y quirrgica. II. Rehabilitacin. III. Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera. IV. Medicamentos y material de curacin. V. Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios. VI. La indemnizacin fijada en el presente ttulo. OBLIGACIONES ESPECIALES DE LOS PATRONES Artculo 504. Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes: I. Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y materiales de curacin necesarios para primeros auxilios y adiestrar personal para que los preste. II. Cuando tengan a su servicio ms de cien trabajadores, establecer una enfermera, dotada de los medicamentos y material de curacin necesarios para la atencin mdica y quirrgica de urgencia. III. Cuando tengan a su servicio ms de trescientos trabajadores, instalar un hospital, con el personal mdico y auxiliar necesario.

ARTICULO 489.No libera al patrn de responsabilidad:

Que el trabajador explcita o implcitamente hubiese asumido los riegos del trabajo; Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del trabajador; y Que el accidente sea causado por imprudencia o negligencia de algn compaero de trabajo o de tercera persona. ARTICULO 490. En los casos de falta inexcusable del patrn, procede la indemnizacin la cual podr aumentarse hasta un veinticinco por ciento a juicio de la Junta de Conciliacin y Arbitraje:
Si no cumple las disposiciones legales y reglamentarias para la prevencin de los riesgos de trabajo; Si habindose realizado accidentes anteriores, no adopta las medidas adecuadas para evitar su repeticin; Si no adopta las medidas preventivas recomendadas por las comisiones creadas por los trabajadores y los parones, o por las autoridades del trabajo; Si los trabajadores hacen notar al patrn el peligro que corren y este no adopta las medidas adecuadas para evitarlo ; y Si ocurren circunstancias anlogas, de la misma gravedad a las mencionadas en las fracciones anteriores.

MONTO DE LA INDEMNIZACION EN CASO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL ARTICULO 491. Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnizacin consistir en el pago integro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se har desde el primer da de la incapacidad. Si a los tres meses de iniciada una incapacidad no est el trabajador en aptitud de volver al trabajo, l mismo o el patrn podr pedir, en vista de los certificados mdicos respectivos, de los dictmenes que se rindan y de las pruebas contundentes, se resuelva si se debe seguir sometido al mismo tratamiento mdico y gozar de igual indemnizacin procede declarar su incapacidad permanente con la indemnizacin a que tenga derecho. Estos exmenes podrn repetirse cada tres meses. El trabajador percibir su salario hasta que se declare su incapacidad permanente y se determine la indemnizacin a que tenga derecho.

MONTE DE LA INDEMNIZACION EN CASO DE INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL ARTICULO 492. Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente parcial, la indemnizacin consistir en el pago del tanto por ciento que fija la tabla de valuacin de incapacidades, calculado sobre el importe que debera pagarse si la incapacidad hubiese sido permanente total. Se tomar el tanto por ciento que corresponda entre el mximo y el mnimo establecidos, tomando en consideracin la edad del trabajador, la importancia de la incapacidad y la mayor o menor aptitud para ejercer actividades remuneradas, semejantes a su profesin u oficio se tomar a s mismo en consideracin si el patrn se ha preocupado por la reeducacin profesional del trabajador.

MONTO DE LA INDEMNIZACION EN CASO DE PERDIDA ABSOLUTA DE LAS FACULTADES:

ARTICULO 493.Si la incapacidad parcial consiste en la prdida absoluta de las facultades o aptitudes del trabajador para desempear su profesin, la Junta de Conciliacin y Arbitraje podr aumentar la indemnizacin hasta el monto de la que correspondera por incapacidad permanente total, tomando en consideracin la importancia de la profesin y la posibilidad de desempear una de categora similar, susceptible de producirle ingresos semejantes. MONTO MAXIMO DE INDEMNIZACION A QUE ESTA OBLIGADO EL PATRON ARTICULO 494. El patrn no estar obligado a pagar una cantidad mayor de la que corresponda a la incapacidad permanente total aunque se renan ms de dos incapacidades. MONTO DE LA INDEMNIZACION POR PERMANENTE TOTAL ARTICULO 495 Si el riesgo produce al incapacidad permanente total, la consistir en una cantidad equivalente al noventa y cinco das de salario. INCAPACIDAD trabajador una indemnizacin importe de mil

SE PROHIBEN LAS DEDUCCIONES QUE SE INDICAN EN EL PAGO DE LA INDEMNIZACION ARTICULO 496. Las indemnizaciones que debe percibir el trabajador en los casos de incapacidad permanente parcial o total, le sern pagadas integras, sin que se haga deduccin de los salarios que percibi durante el periodo de incapacidad temporal. REINTALACION EN OTRO PUESTO AL TRABAJADOR YA CAPACITADO ARTICULO 499. Si un trabajador vctima de un riesgo no puede desempear su trabajo, pero si algn otro, el patrn estar obligado a proporcionrselo, de conformidad con las disposiciones del contrato colectivo de trabajo. QUE COMPRENDERA LA INDEMNIZACION CUANDO EL RIESGO CAUSE MUERTE DEL TRABAJADOR ARTICULO 500. Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la indemnizacin comprender: Dos mese de salario por concepto de gastos funerarios; y El pago de la cantidad que fija el articulo 502.

BENEFICIARIOS DE LA INDEMNIZACION EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR ARTICULO 501. Tendrn derecho indemnizacin en los casos de muerte: a recibir la

La viuda, o el viudo que hubiese dependido econmicamente del trabajador y que tenga una incapacidad de 50% o ms, y los hijos menores de diecisis aos y los mayores de esta edad si tiene una incapacidad de 50% o ms; Los ascendientes concurrirn con las personas mencionadas en la fraccin anterior, a menos que se pruebe que no dependan econmicamente del trabajador; A falta de cnyuge suprstite, concurrir con las personas sealadas en las dos fracciones anteriores , la persona con quien el trabajador vivi como si fuera su cnyuge durante los cinco aos que precedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio durante el concubinato;

A falta de cnyuge suprstite, hijos y ascendientes, personas que dependan econmicamente de trabajador concurrirn con la persona que rena requisitos sealados en la fraccin anterior, en proporcin en que cada una dependa de l; y

las el los la

A falta de las personas mencionadas en las fracciones anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro Social.

MONTO DE LA INDEMNIZACION EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR ARTICULO 502. En caso de muerte del trabajador, la indemnizacin que corresponda a las personas a que se refiere el artculo anterior ser la cantidad equivalente al importe de setecientos treinta das de salario, sin deducir la indemnizacin que percibi el trabajador durante el tiempo en que estuvo sometido al rgimen de incapacidad temporal.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

TITULO NOVENO
EN QUE CASO EL PATRN QUEDA EXCEPTUADO DE LAS OBLIGACIONES:

I.

Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de embriaguez.

II. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de un narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin mdica y que el trabajador hubiese puesto al hecho en conocimiento del patrn y le hubiese presentado la prescripcin suscrita por el mdico. III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesin por s solo o de acuerdo con otra persona. IV. Si la incapacidad es resultado de alguna ria o intento de suicidio. El patrn queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro mdico.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

OBLIGACIONES DE LOS MDICOS DE LAS EMPRESAS Artculo 506. Los mdicos de las empresas estn obligados: I. Al realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda capacitado para reanudar su trabajo. II. Al terminar la atencin mdica, a certificar si el trabajador est capacitado para reanudar su trabajo. III. A emitir opinin sobre el grado de incapacidad. IV. En caso de muerte, a expedir certificado de defuncin. ORGANIZACIN EN CADA EMPRESA DE LA COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE Artculo 509. En cada empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.

TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiracin de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral.
Afecciones debidas a inhalaciones de polvos de: Lana, hueso, crin, pelo, sedas, madera, tabaco, industria azucarera, abonos, corcho, cereales, harinas, heno, paja, yute, ixtle y henequn.

Enfermedades de las vas respiratorias producidas por inhalacin de gases y vapores.

Afecciones provocadas por sustancias qumicas inorgnicas u orgnicas que determinan accin asfixiante simple, o irritante de las vas respiratorias superiores, o irritante de los pulmones.

Dermatosis.
Enfermedades de la piel (excluyendo las debidas a radiaciones ionizantes), provocadas por agentes mecnicos, fsicos, qumicos inorgnicos u orgnicos, o biolgicos; que actan como irritantes primarios, o sensibilizantes, o que provocan quemaduras qumicas; que se presentan generalmente bajo las formas eritematosa, edematosa, vesiculosa, eczematosa o costrosa.

TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO Oftalmopatas profesionales. Enfermedades del aparato ocular producidas por polvos y otros agentes fsicos, qumicos y biolgicos como: Dermatitis, conjuntivitis, queratoconiosis. Intoxicaciones. Enfermedades producidas por absorcin de polvos, humos, lquidos, gases o vapores txicos de origen qumico, orgnico o inorgnico, por las vas respiratoria, digestiva o cutnea. Infecciones, parasitosis, micosis y virosis. Enfermedades generalizadas o localizadas provocadas por accin de bacterias, parsitos, hongos y virus como: Carbunco, muermo, tuberculosis, brucelosis, sfilis y ttanos. Enfermedades producidas por el contacto con productos biolgicos. Productos hormonales, fabricacin y formulacin de sustancias en la industria qumico farmacutica.

TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO .

Enfermedades producidas por las radiaciones ionizantes y electromagnticas (excepto el cncer).

Trabajadores de la industria atmica, minas de uranio y otros metales radioactivos, reactores nucleares, utilizacin de radioelementos rayos lasser, quemaduras trmicas, cataratas, en sangre y en glndulas sexuales.

Cncer.
Cncer de la piel, cncer bronco-pulmonar, cncer del etmoides, de las cavidades nasales, cnceres diversos.

Enfermedades endgenas.
Afecciones derivadas de la fatiga industrial. Hipoacusia y sordera: Trabajadores expuestos a ruidos y trepidaciones, como laminadores, trituradores de metales, calambres, laringitis, tendo-sinovitis crepitante de la mueca, nistagmo y neurosis.

LEY DEL SEGURO SOCIAL

CAPITULO III DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO SECCIN PRIMERA GENERALIDADES Artculo 41. Riesgos de trabajo son los accidentes y
enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. (LFT y RSM)

Artculo 42. Se considera accidente de trabajo toda lesin

orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste. Tambin se considera accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de ste a aqul.

Artculo 43. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico

derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, sern enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo.

LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artculo 46. No se considera para efectos de esta ley, riesgos de trabajo los que sobrevengan por alguna de las causas siguientes: I. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de embriaguez. II. Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de algn psicotrpico, narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin suscrita por mdico titulado y que el trabajador hubiera exhibido y hecho del conocimiento del patrn lo anterior. III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una incapacidad o lesin por s o de acuerdo con otra persona. IV. Si la incapacidad o siniestro es el resultado de alguna ria o intento de suicidio. V. Si el siniestro es resultado de un delito intencional del que fuere responsable el trabajador asegurado. Artculo 52. El patrn que oculte la realizacin de un accidente sufrido por alguno de sus trabajadores durante su trabajo o lo reporte indebidamente como accidente en trayecto, se har acreedor a las sanciones que determine esta ley y el reglamento respectivo. Artculo 53. El patrn que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgo de trabajo, quedar relevado en los trminos que seala esta ley. Artculo 54. Si el patrn hubiera manifestado un salario inferior al real, el instituto pagar al asegurado el subsidio o la pensin a que se refiere este Captulo, de acuerdo con el salario en el que estuviese inscrito.

LEY DEL SEGURO SOCIAL

DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE Artculo 56. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie: I. Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica. II. Servicio de hospitalizacin. III. Aparatos de prtesis y ortopedia. IV. Rehabilitacin. DE LAS PRESTACIONES EN DINERO Artculo 58. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene
derecho a las siguientes prestaciones en dinero: I. Si lo incapacita para trabajar recibir mientras dure la inhabilitacin, el cien por ciento del salario en que estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo. El goce de este subsidio se otorgar al asegurado entre tanto no se declare que se encuentra capacitado para trabajar, o bien se declare la incapacidad permanente parcial o total, lo cual deber realizarse dentro del trmino de cincuenta y dos semanas que dure la atencin mdica como consecuencia del accidente. II. Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, este recibir una pensin mensual definitiva equivalente al setenta por ciento del salario en que estuviere cotizando en el momento de ocurrir el riesgo.

NORMAS OFICIALES MEXICANAS Para garantizar las condiciones mnimas de seguridad y salud del medio ambiente del trabajo, la Secretaria del Trabajo y Previsin Social ha expedido 39 Normas Oficiales Mexicanas, clasificndose de la manera siguiente: DIECIOCHO Normas relativas a las instalaciones en
los centros de trabajo, las cuales contienen los requisitos de seguridad e higiene que deben observarse para evitar accidentes y enfermedades derivados de la maquinaria, edificios, locales, equipos, y en general de las instalaciones de los centros de trabajo.

CUATRO

Normas relativas al equipo de proteccin personal que deben utilizar los trabajadores en los centros de trabajo , en las que se establece los requerimientos de seleccin y uso del equipo y que a manera de ejemplo se mencionan los cascos, el calzado, mascarillas, guantes, ropa, etctera.

NORMAS OFICIALES MEXICANAS CUATRO

Normas relativas a los servicios que deben prestar los centros de trabajo para sus trabajadores, que contienen los requerimientos para conservar en condiciones de higiene los servicios de regaderas, vestidores, casilleros y servicios de primeros auxilios que deben brindarse a los trabajadores.

OCHO

Normas relativas al medio ambiente laboral que establecen los mtodos y procedimientos para la evaluacin de contaminantes en las fuentes de empleo como son: el ruido, sustancias qumicas, vibraciones, temperaturas, radiaciones, iluminacin, etctera, as como los niveles mximos de exposicin a dichos contaminantes.

CINCO Normas relativas a actividades especficas que

contienen los requisitos para aquellas ramas industriales que por sus caractersticas, los trabajadores se encuentran expuestos a riesgos exclusivos, propios de la negociacin de que se trate.

BIBLIOGRAFIA
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.- Ediciones Fiscales ISEF. Mxico. Ener0 2011 Agenda Laboral. 14a. Edicin. Secretara del Trabajo y Previsin Social.- Mxico. 2010 Nueva Ley del Seguro Social y sus Reglamentos. Editorial ISEF. Mxico 2010 Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.-Secretara del Trabajo y Previsin Social. Primera edicin . Mxico 2010 www.STPS.gob.mx http://www.ilo.org/ilolex/spanish/subjectS.htm#s13