LA ENTREVISTA

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14/05/09

CONCEPTO
Es un género periodístico en el que se recoge de modo oral o escrito, el diálogo mantenido entre dos o más personas: el entrevistador quien formula las preguntas, y el entrevistado, quien las responde.

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PROPOSITO
Dar a conocer la forma de pensar o de actuar de un personaje sobre temas relacionados con su vida, sus sentimientos, su obra o su oficio.

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PREPARACION
El entrevistador debe realizar una investigación previa sobre la vida e intereses del entrevistado y sobre temas que piensa tocar en el transcurso de la conversación. Elaborar el guión en el cual se consignan, en líneas generales, los temas de la entrevista,

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ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

INTRODUCCIÓN: Breve reseña o presentación del personaje, su vida o su obra. Cuerpo: Serie de preguntas y respuestas mediante las cuales se establece el diálogo entre el entrevistador y su entrevistado. Cierre: Síntesis o conclusión a cerca de la entrevista o del personaje mismo.

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TIPOS DE ENTREVISTAS
Entrevistas en las que se hacen preguntas a una sola persona: entrevista de actualidad, entrevista de personalidad, entrevista biográfica. Entrevistas en las que se hace la misma pregunta a varias personas.

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NORMAS PARA PARA LA ENTREVISTA
Se solicita formalmente y con la debida anticipación. Una vez hecha la cita , conviene confirmar el lugar y hora en un momento próximo al día pactado, ya sea telefónicamente o por otros medios. El tema a tratar se le dice claramente y desde un principio. Se fija el tiempo de duración de la entrevista. Se acuerda entre ambas partes el medio de recolección de la información.
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Normas…(continuación)
Quien entrevista informa cuando y por qué medios se darán a conocer los resultados. La apariencia del entrevistador debe ser pulcra en todo aspecto (ropa, uñas, aliento…). Las preguntas deben ser específicas para evitar que se conteste con generalidades; pero por otra parte ,flexibles para permitir a la persona entrevistada una respuesta más amplia .

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NORMAS…(CONT.)
El entrevistador debe ser ecuánime e imparcial. El entrevistador no interrumpe a su entrevistado, excepto cuando pide una ampliación de la respuesta o desea formular aspectos de su pregunta. Antes de hacer la entrevista el entrevistador/a debe investigar sobre el tema, a fin de tener criterios y elementos de juicio suficientes para que la conversación sea fructífera.

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TAREA
Por equipos de trabajo de seis estudiantes preparar y realizar una entrevista biográfica a un escritor romántico o a un modernista. Para ello valerse de la técnica juego de roles. Desarrollar la entrevista teniendo en cuenta los pasos a seguir en la preparación y realización, así como también las normas que se indican en la presentación teórica. Editar la entrevista : si usaron grabadora transcriban todo el contenido de la entrevista y luego edítenlo, suprimiendo las repeticiones, los obstáculos en la comunicación y comentarios innecesarios. Si usaron video-cámara, editen las imágenes de modo que el desarrollo de la entrevista se vea natural y coherente. Presentar su trabajo en un disco para C.D.

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