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CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO C.D.

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Riobamba, Diciembre 2012

PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PREVENCIN DE RIESGOS DEL TRABAJO


Cumplimien to de Leyes

Mejora Continua

Cumplimiento de Normas Obligatorias y Voluntarias

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Evaluacin de Cumplimient o

Sistema de Gestin de SST

READAPTACIN Y REINSERCIN LABORAL


EVALUACIN FSICA Y MENTAL DEL TRABAJADOR MDICO: APTITUD PUESTO DE TRABAJO
CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO - CAPACIDAD DEL TRABAJADOR - FACTORES DE RIESGO DEL PUESTO

ENFERMEDAD OCUPACIONAL
ENFERMEDAD OCUPACIONAL.- Es todo dao o alteracin a la salud que el trabajador sufre o adquiere como consecuencia directa o indirecta del ejercicio de sus labores y debido a la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.

CONCEPTO
Riesgos Factores de riesgo

Es la probabilidad de que pueda causar un dao a partir del peligro.

Agentes de naturaleza: Fsica ,qumica, biolgica y las resultantes de la interaccin entre el trabajador y su ambiente laboral y que tienen la posibilidad de causar daos y enfermedades a la salud humana

FISICO

PSICOSOCIAL

QUIMICO

Factores de Riesgo

ERGONOMICO

MECANICO

Vigilancia Mdica

Reconocimiento mdico

Vigilar significa estar atentos para evitar que ocurran cosas indeseadas: uno vigila un local para evitar robos o vigila al nio para que no se caiga. Vigilar la salud de los trabajadores es, pues, estar atentos para evitar que sta se vea daada por las condiciones de trabajo.

Reconocimiento mdico equivale a examen de salud y consiste en observar o analizar distintos aspectos de una persona para determinar si goza de buena salud o sufre algn tipo de alteracin.

Objetivos de la vigilancia
Recuerda que Los programas de vigilancia de la salud de los trabajadores/as deberan utilizarse con fines de prevencin en especial para: Describir el estado de salud colectivo. Explicar las causas de los accidentes y enfermedades del trabajo. Identificar grupos de trabajadores expuestos a riesgos especficos. Preparar estrategias preventivas para eliminar el riesgo o mitigar sus consecuencias. Verificar las medidas de control. Documentar el estado de salud del trabajador/a, en un momento dado.
OIT, 1998

PASOS EN EL SISTEMA DE VIGILANCIA

Seguimiento Procedimiento de investigacin de enfermedad profesional Protocolos especficos-acciones derivadas de la vigilancia Historia clnica Historia clnica laboral

Matriz de riesgos

PREOCUPACIONAL

PERIODICOS

REINTEGRO

GRUPOS VUNERABLES

POSTOCUPAC IONAL

NO APTO

APTO

ARCHIVOS

SINTOMATICOS

NO SINTOMATICOS

PLAN DE FORTALECIMIENTO FISIOTERAPEUTICA

ACCIONES DE LA VIGILANCIA REMISION A ESPECIALIDAD BAJA LABORAL CAMBIO DE PUESTO DEFINITIVO, TEMPORAL VIGILANCIA A PUESTO LABORAL FISIOTERAPIA Y REHABILITACION PUESTO LABORAL

INVESTIGACION DE ENFERMEDAD PROFESIONAL


I. NOTIFICACION DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL DIRECTOR DE FABRICA

II. EJECUCION-INVESTIGACIN DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL (DIRECTOR DE FABRICA LIDER DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-MEDICO DE EMPRESA COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD )

SEGUIMIENTO DE RECOMENDACIONES ( COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

III.

Actuacin mdica en caso de accidente laboral


Capacitacin a brigadistas primeros auxilios
Atencin mdica en casos de accidente ( en y despus) Transferencia a Hospital IESS ( Tratamiento ,Rehabilitacin) Investigacin de accidente-incidente laboral Reinsercin Laboral(Examen de reintegro,Valoracin Psicologica) Seguimiento

EMPRESA TUBASEC .C.A.

DSIPENSARIO MDICO ANEXO AL IESS


REGISTRO DE SEGUIMIENTO MDICO EN TRABAJADORES QUE HAN SUFRIDO INCIDENTES/ACCIDENTES LABORALES
Cambio de puesto Exa Incapacida Tipo me Examen d de Das n Atencin de ndice de incap perdid de psicolgi seguimie gravedad acida os rei ca nto d nte anual hospita empr definitivotemporal gro l iess esa Rehabilitaci n fsica

Tipo de Atencin mdica incident e/accid ente brigadist as de primero personals otra medico auxilios s si

Transfere ncia al H. IESS

Atenci n medica de Diagnsti especial co Diagnsti idad presuntiv co no recibida o definitivo si

no