Municipalidad Distrital de Anco - La Mar

Ing. Eusebio Laines Gutierrez Tc. Fredy Condori Villano

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Julio 2010

Antes de empezar Podemos establecer reglas? REGLAS?

Qu es una organizacin?

Es un grupo humano que se ordena en una estructura social dinmica e integral, establecida por consenso, con el fin de alcanzar objetivos comunes. Una persona se organiza para que sus esfuerzos se sumen a los de los otros y se logre ms fcilmente el objetivo. Las organizaciones pueden tomar las siguientes formas: empresas, asociaciones, comits, cooperativas, comunidades campesinas, etc.

El grupo.- Conjunto de personas que integran la organizacin. Intereses y necesidades comunes.- Son la base de la unidad de grupo. Designacin de responsabilidades.- Cada integrante del grupo cumple una funcin especfica segn su posicin jerrquica. Cumplimiento de acciones y tareas.- Para lograr los objetivos propuestos cada integrante del grupo debe cumplir acciones y tareas de acuerdo a la organizacin del trabajo.

Reglas.- Son las disposiciones que regulan el funcionamiento de la organizacin (estatuto, reglamento, etc.), para garantizar la convivencia del grupo en armona y concordancia con los objetivos. Documentos de gestin.- Sirven para planificar el desarrollo de la organizacin (plan estratgico, plan operativo, plan de trabajo) y definen objetivos, estrategias, plazos, responsables, etc.

Autoridad y liderazgo.- Toda organizacin requiere de un lder que la conduzca al logro de los objetivos comunes. Cuando el liderazgo no recae en la autoridad formal de la organizacin (presidente o representante principal), sino en otro miembro, se dice que la autoridad no tiene liderazgo, lo cual es negativo para el desarrollo de la organizacin. Relaciones humanas.- Define el carcter de la organizacin. Deben estar siempre basadas en la igualdad, respeto, equidad de gnero, motivacin, etc. Cada integrante del grupo tiene las mismas capacidades y oportunidades de autorrealizacin.

Qu es una asociacin?

La asociacin es una forma de organizacin de personas naturales, jurdicas o de ambas, que persigue un fin no lucrativo. Puede ser de tipo social, activista y proactiva. Agrupa capitales, que pueden ser humano, material, capacidades, etc., con la final de promover la integracin social.

 Es una persona jurdica de derecho privado

Persigue un fin no lucrativo.

El capital social es variado y est formado por las aportaciones voluntarias y obligaciones de sus socios. Su patrimonio est constituido por el producto de las actividades que realiza, los bienes e inmuebles que adquiera y otros.

 La asociacin quedar constituida y adquirir personera jurdica propia desde el momento en que se inscribe en la SUNARP (Superintendencia Nacional de Registros Pblicos). Los asociados que desempean cargos directivos son responsables ante la asociacin y ante terceros, conforme a las reglas de representacin establecidas en su estatuto.

Cmo se forma una asociacin ?

1. Llevar a cabo una asamblea de fundacin de la asociacin (elaborar acta de fundacin). 2. Tramitar una constancia de reserva de nombre ante registros pblicos. 3. Legalizar un libro de actas y un libro padrn (se puede regularizar al final). 4. Elaborar la escritura de constitucin (lo realiza el notario). 5. Presentar la escritura de constitucin ante registros pblicos (inscripcin de asociacin y de junta directiva: presidente, tesorero, secretario y fiscal), abonar pagos respectivos. 6. Finalmente, si no existe ninguna observacin la SUNARP otorga la ficha registral correspondiente.

Una asociacin puede tener RUC?

Definitivamente si puede tener RUC y, por lo tanto, comprobantes de pago (boletas, facturas, etc.).
Sin embargo, una asociacin no tiene fines de lucro como es el caso de las empresas, razn por la cual no existe el reparto de utilidades.

Tanto para una asociacin como para una empresa los pasos a seguir para obtener el RUC ante la SUNAT son los siguientes:
1. Obtener de registros pblicos copia certificada de la partida electrnica (se realiza un pago). 2. Presentar ante la SUNAT la partida electrnica. 3. Rellenar algunos formatos adicionales.

Que ser?

Qu diferencia existe entre una asociacin y una empresa?

Diferencia entre una Asociacin y una Empresa

Si bien una empresa es una persona jurdica de derecho privado al igual que una asociacin, la primera es constituida con fines de lucro, para generar utilidades en beneficio de sus socios. Si se establece en una zona rural y se dedica a la actividad agropecuaria, se le conoce como una empresa agro rural.

La Organizacin Empresarial

Es un grupo de personas que trabajan en forma coordinada y concertada para alcanzar sus metas. Con la organizacin se debe lograr un uso ms efectivo de los factores de la produccin, que lo que se alcanza a nivel individual. Es una suma de esfuerzos y trabajo en equipo que permite alcanzar el desarrollo ms fcilmente.

Principios de la organizacin empresarial

Capitalizacin.- La empresa debe ser capaz de generar utilidades para poder capitalizarse en su propio beneficio. Rentabilidad.- Las utilidades logradas deben ser comparables o superiores a la del resto de las actividades de la economa en su conjunto. Competitividad.- La empresa debe competir con otras que producen bienes similares. Autogestin.- Capacidad de la empresa de valerse de sus propios recursos para sostenerse en el mercado.

Formas de organizacin empresarial

Persona natural.- Se entiende por persona natural a uno mismo o a la persona humana. Las personas naturales inician individualmente un negocio como una bodega, librera, ferretera, restaurante, etc. Este tipo de empresa funciona con un dueo, quien es el responsable de su manejo. Adems puede tener dependientes a su cargo. Persona jurdica.- Es una persona que requiere una forma legal de constitucin, puede ser constituida por personas naturales y/o personas jurdicas. No tienen existencia fsica como la persona natural. Es representada por una o ms personas naturales.

Tipos de empresas

Formalizacin VS informalidad
Algunas ventajas de la formalizacin

Permite el acceso y el respaldo de la justicia ante cualquier inconveniente legal.

Facilita el acceso al sistema financiero institucional. Permite establecer relaciones con canales formales de la cadena. Incentiva la reinversin y capitalizacin de la empresa.

Formalizacin integral de la empresa

Legal.- Inscripc. de la sociedad ante instancias corresp. (SUNARP). Laboral.- Cumplimiento de normas laborales que cubren aspectos de salud, capacitacin y subsidios (Ministerio de Trabajo).
Tributaria- Cumplimiento de normas fiscales, registro ante la SUNAT y pago de impuestos. Sanitario.- Cumplimiento de normas cuando la empresa se dedica a la produccin de alimentos (Registro Sanitario). Comercial.- Marcas registradas (INDECOPI).

Ing. Eusebio Laines Gutierrez Tc. Fredy Condori Villano