LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Cmo se consigue que tu trabajo sea una experiencia gratificante?

En tu vida profesional la mayora de las veces no puedes elegir con quien quieres relacionarte. Tu jefe, tus colaboradores y tus compaeros de trabajo son los que te tocan. Pero no te preocupes, si eres una persona inteligente emocionalmente tendrs recursos para salvar las situaciones complicadas: - Reconocers y respetars tus propios sentimientos y los ajenos. - Tendrs la motivacin necesaria para superar los malos momentos. - Insistirs en tus ideas a pesar de posibles frustraciones. - Controlars tu estado de nimo y evitars que el miedo a tomar decisiones te afecte. Al final de este proceso de aprendizaje conseguirs empatizar y que los dems confen en ti. Nunca olvides que trabajas con personas (salvo que seas veterinario), y nunca olvides que una sonrisa es la ms positiva de las emociones humanas.

Cmo manejar los conflictos personales de compaeros de trabajo?

Una de las competencias ms importantes actualmente en el mundo laboral, es la capacidad que tenga un empleado para trabajar en equipo y entenderse con sus compaeros. Sin embargo esta no es una tarea fcil, y de por medio, existen sentimientos como la envidia y rivalidad, complementada, muchas veces con hipocresa y malos tratos.

Evita la mala energia respeto

dialogar

TRABAJO EN EQUIPO

INTEGRACION ARMONICA DE FUNCIONES

UN OBJETIVO COMUN

RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

PLANIFICACION EN EQUIPO

DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN FORMA COORDINADA

Para trabajar en equipo es fundamental promover canales de comunicacin, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando adems una adecuada retroalimentacin. Debe existir un ambiente de trabajo armnico, que permita y promueva la participacin de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeo

METODOLOGIA DE UNA EMPRESA

CLIMA LABORAL

En #CineplanetTrujilloCentro existe un buen Ambiente laboral?

Tu opinin importa, hznosla saber

AMBIENTE LABORAL
El ambiente laboral de la empresa es un factor que tiene una gran incidencia en el desempeo, en la PRODUCTIVIDAD del trabajador. Un ambiente laboral inapropiado, puede desde llevar a un empleado a suicidarse, hasta un bajo rendimiento de los empleados, lo cual resulta econmicamente costoso para la empresa. Para que un trabajador rinda, para que alcance todo su potencial, debe tener las condiciones adecuadas. No basta con que tenga el entrenamiento y las herramientas necesarias. Hace falta tambin que se siente cmodo en su trabajo, en el medio, con sus compaeros de trabajo y sobre todo, con sus jefes o lderes.

El "clima laboral" es el medio

ambiente humano y fsico en el que se desarrolla Influye el trabajo en la cotidiano.

satisfaccin y por lo tanto en la productividad. Est relacionado con el "saber hacer" del

directivo,
comportamientos

con
de

los
las

personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interaccin con la empresa, con las mquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada

uno.

Objetivos generales

Buen Clima Mal Clima

Conflicto y baja productividad

Estrategias para mejorar el CLIMA LABORAL, como un #Colaborador en #CPTC

APANICA!!!

A P

migable

ersonalidad

A
N I

gradece

o hacer dao

ntgrate

ritica

yuda

#Dinmica
Busca una hoja grande, y agarra un lapicero Aplicaremos #APANICA.
Listos?

COMIT DE INTEGRACIN

OBJETIVOS

REUNION DE AREA = COMPARTIR AREA DE SERVICIO = MEJOR AMBIENTE DE TRABAJO EVENTOS DE CONFRATERNIDAD REUNION DE MES = DIVERTIDO, DINAMICO, PARTICIPATIVO E INTEGRACION BIENESTAR SOCIAL CINEPLANET TRUJILLO CENTRO = MEJOR COMPLEJO DEL AO 2013

PRESIDENTE

SECRETARIO DE

TESORERO

EVENTOS

RECUERDA:

TODOS PARA UNO, Y UNO PARA TODOS

GRACIAS!

AREA DE SERVICIO