ESCUELA DE ARQUITECTURA DISEÑO ARQUITECTONICO VII PROF. JACINTO PICHARDO VICIOSO SEC.

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ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE UN HOSPITAL

El diccionario define hospital como: "centro de albergue y tratamiento de enfermos. también fungieron como escuelas. cuya misión es proporcionar a la población asistencia médica y sanitaria tanto curativa como preventiva. durante la época colonial en México. además. Incluye.INTRODUCCIÓN El hospital. como organismo de salud. . la Nueva España fue la que mayor tradición tuvo durante los tres siglos que duró la dominación española. No siempre las acciones de los hospitales se dirigieron a la atención médica. De las colonias hispánicas de ultramar. en un principio fueron centros de hospedaje de viajeros. dirige sus acciones a personas enfermas. actividades de promoción y protección a la salud. un hospital es una "parte integrante de una organización médica y social.

. rehabilitación. el tratamiento oportuno y la protección específica de enfermedades. vigilancia del crecimiento del niño y del adolescente. prevención de invalidez física. educación sanitaria e higiene del trabajo. curación. docencia e investigación.  Prevención. Abarca la detección de enfermedades. Se explican en seguida. el diagnóstico temprano.FUNCIONES DE LOS HOSPITALES Las principales son: prevención. control de enfermedades. saneamiento ambiental. nutrición. Se incluyen los programas de control de la salud.

Busca reintegrar al paciente a su medio familiar y social. tratamiento oportuno y atención de casos de urgencia. Consiste en proporcionar tratamiento médico y la prestación de un servicio asistencial en caso de ser necesario. limitando en lo posible el daño y las secuelas originadas por su enfermedad. Rehabilitación. Esta consiste básicamente en el diagnóstico temprano.FUNCIONES DE LOS HOSPITALES   Curación. .

según programas específicos. proyecta las acciones educativas a la comunidad en sus zonas de influencia. teniendo como fundamento la metodología científica. El hospital es el medio ideal de confrontación entre la teoría y la práctica en el área de la salud.FUNCIONES DE LOS HOSPITALES   Docencia. . Consiste en desarrollar un pensamiento innovador y creativo. Se pretende incrementar el saber médico en la prestación de un servicio de calidad. por lo cual facilita la formación de profesionales en diversas disciplinas) Incluye la educación para la salud a pacientes. Investigación. al mismo personal y.

 Sección de servicios técnicos.  Sección de servicios médicos.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO De manera convencional los servicios del hospital se agrupan en tres secciones:  Sección administrativa. .

en el de mayor rango. sobre todo. sin embargo el avance no es generalizado y las decisiones del área de enfermería casi siempre las toma personal ajeno al Departamento. El departamento de enfermería ha venido progresando de manera muy lenta en la estructura de organización hospitalaria. por ello es conveniente que el sistema de organización responda a las necesidades y recursos del hospital. en el que las decisiones tomadas a nivel directivo no tenían representación de las enfermeras. . los jefes de departamento dependen de los jefes de sección. Hasta hace poco se le consideraba un servicio paramédico. En la actualidad ha llegado a ser un departamento en hospitales cuya administración ha mejorado. La autoridad fluye en orden descendente: así. En la organización lineal hay concentración de autoridad en los directivos y.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Los jefes de cada sección son responsables ante el subdirector o director.

la familia y la comunidad. Es fuente de información y formación de profesionales de la salud. eficaz y oportuno al paciente. que presta un servicio de enfermería eficiente. . sanitaria o asistencial. las cuales culminan en una proyección de la institución hacia los usuarios. es el área donde se integran las acciones del equipo médico.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Al departamento de enfermería se le considera el núcleo del hospital y se le conceptúa como:  Parte integrante de una institución médica.

 Concentrar al personal que representa la mayoría del total. con base en un método propio que permita la toma de decisiones constante de acuerdo con la valoración diagnóstica y el tratamiento de enfermería. .  Proporcionar al paciente y familiares educación para el autocuidado responsable de su salud.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Características El departamento de enfermería se caracteriza por:  Prestar servicio ininterrumpido las 24 horas de los 365 días del año.  Coordinar las acciones del equipo de salud que demande la atención médica que requiere el paciente.  Integrar las acciones del equipo de salud para ser proporcionadas al paciente.  Prestación de servicios de enfermería de calidad que logren una proyección extramuros de la institución. Objetivos  Proporcionar atención de enfermería.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO (DIAGRAMA DE FUNCIONAMIENTO) .

Entre sus funciones están las siguientes:  Conseguir los objetivos marcados en el Plan de Salud. Programa y dirige su funcionamiento y coordina a los demás directores. Adoptar las medidas que permitan que el centro continúe en funcionamiento durante situaciones de crisis o emergencia.   . Elaborar informes periódicos sobre la actividad del hospital y presentar anualmente la memoria de gestión.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Director general. es la máxima autoridad del hospital y su máximo responsable.

Su principal función es actuar y supervisar que las actividades se realicen en estricto apego a las leyes. Este valida el presupuesto de egresos y el pronóstico de ingresos anuales del hospital. . Consejo consultivo.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Director del hospital. También evalúa los logros operativos y el proceso de gestión administrativa que le sean presentados por el director del hospital.

. Administra los procesos de Enseñanza. Capacitación e Investigación médica.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Cuerpo de gobierno. Jefatura de enseñanza e investigación. Supervisa y evalúa la adecuada utilización de los recursos de que dispone el hospital para su óptimo funcionamiento.

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Subdirección medica. organiza y vigila las actividades que se desarrollan en cada área especializada. calidad y sentido humano. . Vigila que el otorgamiento de los servicios médicos se realice con oportunidad. Jefatura de especialidad. Coordina.

epidemiologia. . informática medica. Coordinación de servicios de apoyo. Conformado por los laboratorios de análisis.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Coordinación de servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento. admisión hospitalaria. nutrición y trabajo social. estos servicios son los siguientes: enfermería. Anatomía Patológica y Imagenología.

Recursos financieros. Vigila que las operaciones administrativas y financieras se realicen en apego al marco legal y normativo. Vigila el ejercicio del presupuesto del Hospital. actualiza y revisa la plantilla del personal.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Subdirección administrativa. . Recursos humanos. Integra.

Mantienen en óptimas condiciones las instalaciones. Es recepción y custodia de los materiales de curación. Administra el sistema de red hospitalaria. Recursos materiales. . Servicios de mantenimiento.ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO Departamento de sistemas. materiales y servicios Almacén y farmacia. Realiza la compra de bienes.

Los médicos que desempeñan su labor en un hospital público pueden trabajar también en la medicina privada afiliados a sociedades. realiza recomendaciones sobre la calidad de la atención médica en el hospital. a través de su comité ejecutivo. tiene su propio jefe de servicio. El personal médico. En los países con un sistema nacional de salud como el que existe en España o Inglaterra. como el de cirugía. una junta técnica asistencial o un patronato. el más numeroso del hospital. los hospitales pertenecen y están dirigidos por el gobierno. la plantilla de médicos de un hospital suele autogobernarse y está representada por el cuadro dirigente que supervisa los servicios médicos que se ofrecen a los pacientes. El director médico tiene responsabilidades administrativas para con el personal médico y debe supervisar la selección y formación de los médicos internos y residentes durante su posgrado. El personal de enfermería. . cada equipo de especialistas o departamento. está regido por un director que asigna las distintas funciones a las enfermeras/os y que puede dirigir también la escuela de enfermería. obstetricia. Con frecuencia. y los profesionales de la sanidad que trabajan en ellos son funcionarios. o neurología. o tener un contrato de dedicación exclusiva con el hospital.ADMINISTRACIÓN DEL HOSPITAL Por lo general.

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