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ES EL CONJUNTO DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADOS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN
1. Ley 100 de 1993 2. Decreto Ley 1295 de 1994 3. Demanda 23 artculos, Decreto 1295 de 1994 ( Prestaciones Econmicas....) Normas menos favorables Excedi facultades (Administrar vs. Modificar)
4. Sentencia C-452/02
Bogot, D. C., doce (12) de junio de dos mil dos (2002).
Corte Constitucional declar inexequibles 18 artculos del Decreto Ley 1295 de 1994.
Para ACCIDENTE DE TRABAJO (Artculo 1) La ARP en la cual se hubiere presentado un accidente de trabajo, deber responder integralmente por las prestaciones derivadas de este evento, tanto en el momento inicial como frente a sus secuelas, independientemente de que el trabajador se encuentre o no afiliado a esa administradora.
PRESTACIONES ECONMICAS
INCAPACIDAD TEMPORAL : 100% del IBL. (Art 2 y 3) INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. Entre 2 y 24 SMMLV. (Artculo 7) PENSIN DE INVALIDEZ : Entre el 60% y el 90% . (Art 10) PENSIN DE SOBREVIVIENTES: 75% del IBL. (Art 12) AUXILIO FUNERARIO: Entre 5-10 SMLV (Art 16)
TRASLADO DE ARP (Artculo 21) El traslado ser cada dos (2) aos para quienes estn en el ISS, y un ao para los que se encuentren en ARP privadas, evitando el gasto excesivo en comercializacin y concentrando los esfuerzos de ARP y empleadores en los servicios de Prevencin.
ARP ISS : 2 aos
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