TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO
Se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologas que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

Es una integracin armnica de funciones y

actividades por diferentes personas. Requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros. Las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada. Los programas se planifiquen en equipo y apunten a un objetivo comn.

ASPECTOS NECESARIOS PARA UN TRABAJO EN EQUIPO

Liderazgo efectivo::

Contar con un proceso de creacin de una visin del futuro, desarrollando estrategia racional incentivando a las personas. Promover canales de comunicacin: Tanto formales como informales, eliminando las barreras comunicacionales y fomentando una adecuada retroalimentacin.

 Existencia de un ambiente de trabajo armnico:

Permitiendo y promoviendo la participacin de los integrantes de los equipos donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeo.

CONDICIONES QUE DEBEN REUNIR LOS MIEMBROS DEL EQUIPO

Deben cumplir cada uno su rol sin perder la nocin del

equipo, para ello debe reunir las siguientes caractersticas: 1. Ser capaces de poder establecer relaciones satisfactorias con los integrantes del equipo. 2. Ser leales consigo mismo y con los dems. 3. Tener espritu de autocritica y critica constructiva. 4. Tener sentido de responsabilidad para cumplir con los objetivos. 5. Tener capacidad de auto determinacin, optimismo, iniciativa y tenacidad.

ROL DEL LIDER

El lider es el que da forma o moldea a la estructura

de cada grupo. Puede o no formar grupos de personas que funcionen como equipo de trabajo. Con su accionar desarrolla equipos de trabajo, utilizando la mezcla adecuada de lealtad, motivacin y confianza.

PATRONES DE CONDUCTA DE LOS LIDERES DE EQUIPO

Calidad de socio

Integracin
Iniciacin Representacin

Dominio
Organizacin Reconocimiento

Produccin

ESTRATEGIAS QUE FOMENTAN EL TRABAJO EN EQUIPO

Entregar toda la informacin para que el equipo

funcione. Generar un clima de trabajo agradable. Definir claramente los tiempos para lograr la tarea.

VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

Lo fundamental es que lo integren personas

distintas. Cada uno de los miembros del equipo debe aportar ideas diferentes para que las decisiones de carcter intelectual u operativo que tome la organizacin sean las mejores.. Cuando hay diferencias y discrepancias surgen propuestas y soluciones mas creativas

EQUIPOS DE SALUD
Estos equipos se encuentran en : Hospitales, Centros

de Salud u otros Organismos de la Comunidad. Para la OMS es tomado como un proceso dinmico, abierto y participativo de la construccin tcnica, poltica y social del trabajo en salud en el contexto de un modelo de atencin.

CARACTERISTICAS DE EQUIPO DE SALUD

Autonomia relativa

Flexibilidad
Horizontalidad Independencia

Interaccin comunitaria

TREN SANITARIO
El equipo de trabajo esta formado por : pediatra,

clnica medica, obstetricia, odontologa, nutricionista, enfermera, radiologa, psicologa, trabajador social, etc. Objetivos : promocin, prevencin, atencin, capacitacin, desarrollo social.

GESTION
Proceso de toma de decisiones, que comprometiendo

una serie de recursos, pretende la obtencin de objetivos asumiendo el resultado de los mismos.

BIBLIOGRAFIA
Faria de Mello FA. Desarrollo organizacional.

Enfoque integral. Mxico D.F: Grupo Noriega Editores 1998. lvarez J. Desarrollando equipos de trabajos en la empresa chilena de hoy. Universidad de chile: Facultad de Ciencias Fsicas y Matemticas. Departamento de Ingeniera, 1997

 Profesor: Flores Matias ALUMNOS:

Rocha Luis Suarez Marisa Victorero Maria Jos