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PAUTAS PARA ELABORAR SU HOJA DE VIDA

POR

LUZ BIBIANA DAZ MARTNEZ

Segn los especialistas, la honestidad es un factor determinante al elaborar un currculo. En este sentido, Luis Salazar Gerente de la firma Consultores & Asociados coment que es importante construir una hoja de vida, desde la tica, la credibilidad y la confianza, basada en hechos reales, sin dejar baches o dudas en los procesos acadmicos o profesionales.

La informacin personal es el primer paso, porque si una empresa se interesa en su perfil tratar de contactarlo. Es recomendable actualizar peridicamente nmeros telefnicos (fijos o de celular) y direcciones. Adems recuerde revisar constantemente su buzn de correo electrnico.

EDUCACIN Y FORMACIN

Esta seccin contiene informacin sobre la capacitacin que usted ha recibido, a travs de vas formales (pregrado y posgrado) o no formales (diplomados, seminarios o talleres, entre otros). Puntualice el ttulo obtenido, la institucin en la cual estudi y las fechas tanto de ingreso como finalizacin para cada programa.

LOS CARGOS Y LOGROS

Existen personas que se dedican a enumerar uno a uno los cargos que desde jvenes ocuparon en diferentes compaas, pensando que de esta forma se puede demostrar experiencia profesional, olvidando describir las actividades, funciones y logros que alcanzaron en cada trabajo que realizaron.

Es necesario hacer una breve pero detallada descripcin de las metas alcanzadas, los problemas que fueron solucionados por el profesional y las actividades que realiz y para superar las expectativas de la organizacin.

LOS JEFES ANTERIORES


Un error frecuente en el que incurren los candidatos, es el de no incluir dentro de sus referencias profesionales a superiores, compaeros o subalternos suyos. Estas son las personas ms indicadas para recomendar o describir el comportamiento de una persona a nivel laboral y por eso es necesario mantener el contacto e intentar siempre quedar en buenos trminos.Un seleccionador lo tendr en cuenta.

Para los recin egresados la inexperiencia puede ser un obstculo para conseguir empleo. En este caso es recomendable suplir esta falencia con experiencias de tipo educativo como trabajos de grado o reconocimientos.

Es conveniente incluir dentro del

currculo distinciones acadmicas e indicar la modalidad del trabajo de grado. Es posible mencionar cargos estudiantiles como monitor o asistente, resaltar las prcticas profesionales y lo que honestamente se consideren como fortalezas personales, afirm Iliana Pez Gabriunas directora del Centro de Liderazgo de la Universidad Externado de Colombia.

En este sentido tambin es conveniente mencionar competencias y habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, disciplina o comunicacin efectiva.

DATOS QUE PUEDAN SER DISCRIMINATORIOS

La informacin de la edad, el estado civil o las tendencias religiosas, son elementos que pueden llegar a ser motivo de discriminacin, por ello se recomienda que sean excluidos de la hoja de vida.
Sobre este aspecto, los expertos recomiendan omitir datos que por prejuicios o incompatibilidades, puedan llegar a influir en la decisin final del seleccionador. Adems, este tipo de informacin no aporta valor.

Tenga en cuenta un currculo es su carta de presentacin ante una organizacin, as que elabrelo con paciencia, tmese su tiempo para hacerlo ms atractivo frente a los dems.

Revise que su currculo no tenga errores ortogrficos, gramaticales o de digitacin y cercirese que la direccin y los nmeros telfono sean los correctos, una falla en estos datos lo puede descalificar de un proceso de seleccin.

Tenga en cuenta que la hoja de vida hace parte de la imagen de la persona, por esto debe tener una presentacin armoniosa y de buena calidad, es decir, un papel limpio y una impresin ntida.