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TESIS: El Liderazgo como comportamiento organizacional y su impacto en la Gestin Municipal del Distrito de Magdalena del Mar
Presentado por: Bachiller: Mabel Hidalgo Zamalloa
CAPITULO III
Metodologia 3.1 Tipo y Nivel de Investigacin 3.1.1 Tipo de investigacin
La presente investigacin seleccionada es de TIPO APLICATIVA, que requiere de la precisin de las dos caractersticas de estudio. Liderazgo como comportamiento organizacional y la Gestin Municipal en el distrito de Magdalena del Mar.
DESCRIPTIVOS.- Porque se van a precisar las caractersticas objetivas del comportamiento organizacional e identificar los modelos de Liderazgo dentro de la organizacin, a su vez tambin analizar las competencias y funciones del gobierno local en el marco de la Ley orgnica de Municipalidades y contribuir con eficiencia a una adecuada gestin municipal en el distrito de Magdalena del Mar.
si existe un Liderazgo como comportamiento organizacional en la Municipalidad y como tal se refleja en una buena Gestin Municipal en el distrito de Magdalena del Mar.
En este nivel de investigacin se demostrar entre el Liderazgo como comportamiento impacto en la Gestin Municipal del distrito de lo que genera entre ambas una situacin de
Los mtodos aplicativos en el presente trabajo de investigacin son los siguientes: Descriptivo Analtico Sntesis Estadstico
Descriptivo.- La investigacin describe las caractersticas del Liderazgo como comportamiento organizacional y explica el proceso de la Gestin Municipal en el distrito de Magdalena del Mar, lo que permite presentar una sntesis acerca de la problemtica materia de estudio. Analtico.- analiza las caractersticas del Liderazgo como comportamiento organizacional y explica su impacto en la Gestin Municipal en el Distrito de Magdalena del Mar, lo que permite Sntesis.- Conociendo las caractersticas, se realiza una sntesis acerca de la problemtica materia de estudio. Estadstico.- La investigacin materia de estudio requiere de una interpretacin cuantitativa y cualitativa de los datos obtenidos dela muestra representativa.
3.2.2 DISEO
El diseo que se utilizar es el diseo correlacional, cuya estructura es: XCY Donde X designa la variable Independiente: Liderazgo como comportamiento organizacional Y designa la variable dependiente: Impacto en la Gestin Municipal del distrito de Magdalena del Mar C designa la correlacin entre las dos variables.
siendo un diseo correlacional, la investigacin ser por objetivos, conforme el esquema siguiente:
OG = Objetivo General OE = Objetivo Especifico CP = Conclusin Parcial HP = Hiptesis General CF = Conclusin final
Grupos
X1 X1
Y2 Y2
Poblacin Universo: Distrito de Magdalena del Mar (50,764 habitantes.) Poblacin Muestra: Muestra se trabajara con 2 poblaciones. Muestra representativa de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Magdalena del Mar (400 trabajadores) Muestra representativa de los vecinos del distrito de magdalena del Mar.
3.3.2 MUESTRA
Es la parte representativa de la Poblacin donde se ha seleccionado mediante la tcnica aleatoria que selecciona la cantidad representativa, la unidad de anlisis de la muestra est constituido por: Poblacin Muestra: Muestra se trabajara con 2 poblaciones. Muestra representativa de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Magdalena del Mar (40 trabajadores) Muestra representativa de los vecinos del distrito de magdalena del Mar. (50 vecinos)
3.4.2 Instrumentos:
Las herramientas diseadas a partir de la identificacin de indicadores se aplicaran directamente a la muestra de acuerdo a la cantidad seleccionada de los principales instrumentos que son los siguientes:
GRACIAS