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del Seguro Social) de acuerdo al artculo 15 de la Ley del Seguro Social menciona que los patrones estn obligados a registrar e inscribir a sus trabajadores en el IMSS, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones a sus salarios y dems datos. Esto dentro de un plazo no mayor a cinco das hbiles despus de que el trabajador ha entrado a laborar a la empresa.
encuentran dentro de los movimientos de afiliacin al IMSS, son los avisos que realizan las empresas sobre los registros de sus afiliados al rgimen del Seguro Social.
sus trabajadores en estado permanente, por tiempo determinado o eventual que se incorporan a laborar y son inscritos ante el Instituto.
adquiere el trabajador al reincorporarse a la relacin laboral. Este movimiento se debe realizar dentro de los cinco das hbiles contados a partir de la fecha de inicio de sus labores en la empresa.
Modificacin de salario La empresa debe presentar un aviso al Instituto Mexicano del Seguro Social debido a las variaciones que sufre el salario diario base de cotizacin de los trabajadores inscritos en el rgimen del IMSS.
Darse de baja El movimiento de baja en el IMSS es un aviso que debe dar la empresa al Instituto, esta sucede al terminar la relacin laboral del trabajador con la empresa, con lo cual concluye su inscripcin al Seguro Social. El aviso de baja en el IMSS debe llevarse a cabo dentro de los primeros cinco das despus de que el trabajador ha salido de la empresa.
IMSS En trminos generales, los avisos de movimientos contienen la siguiente informacin: Nmero de Registro Patronal Nmero de Seguridad Social del trabajador Nombre del trabajador Tipo de movimiento afiliatorio CURP Salario diario integrado (excepto en los movimientos de baja) Tipo de salario: Fijo, variable o mixto (excepto en los movimientos de baja) Fecha del movimiento Causa de Baja (en su caso) Unidad Mdica (excepto en los movimientos de baja y modificacin) Clave Trabajador Tipo Trabajador (excepto en los movimientos de baja) Tipo de jornada laboral (excepto en los movimientos de baja)
AFILIACION AL ISSSTE
El derecho a los seguros, servicios y prestaciones que la Ley del Instituto establece para sus afiliados, se inicia con la designacin legal o nombramiento del trabajador en la Dependencia o Entidad que lo contrata y se extingue con la baja del trabajador en el servicio o al vencer el perodo de conservacin de derechos (Artculo 21 del Reglamento de Afiliacin, Vigencia de Derechos y Cobranza)
Como Trabajador(a) o Pensionado(a) directo(a) responsable, ejerce el derecho que pertenece a tus Familiares Derechohabientes, registrndolos para que reciban atencin mdica inmediata y digna, a travs de los servicios que el ISSSTE les ofrece.
Recuerda que este trmite es gratuito e indispensable para adquirir el carcter de Derechohabiente y tener acceso a las Clnicas y Unidades de Medicina Familiar.
21 prestaciones, seguros y servicios que se dividen principalmente en dos: a) Prestaciones econmicas: Se otorgan, por ley, exclusivamente al personal en activo y a los pensionistas, tomando como referencia el nivel del salario del trabajador. b) Prestaciones en especie: Benefician tanto al trabajador como a sus familiares derechohabientes, sin distingo de nivel salarial o antigedad.