Concurso de Mritos

Juana Mara Sandoval Sandoval Julieth Andrea Ricaurte Dueas Fredy Alexander Castillo Huertas

Que es ???
0 Corresponde a la modalidad prevista

para la seleccin de consultores o proyectos, en la que se podrn utilizar sistemas de concurso abierto o de precalificacin. En este ltimo caso, la conformacin de la lista de precalificados se har mediante convocatoria pblica, permitindose establecer listas limitadas de oferentes utilizando para el efecto, entre otros, criterios de experiencia, capacidad intelectual y de organizacin de los proponentes, segn sea el caso.

0 De conformidad con las condiciones que seale el

reglamento, en desarrollo de estos procesos de seleccin, las propuestas tcnicas o de proyectos podrn ser presentadas en forma annima ante un jurado plural, impar deliberante y calificado.

Ejemplo
0 El concurso de mritos para ingreso al servicio educativo

estatal es el proceso mediante el cual, a travs de la evaluacin de aptitudes, experiencia, competencias bsicas, relaciones interpersonales y condiciones de personalidad de los aspirantes a ocupar cargos en la carrera docente, se determina su inclusin en el listado de elegibles y se fija su ubicacin en el mismo, con el fin de garantizar disponibilidad permanente para la provisin de vacantes que se presenten en cualquier nivel, cargo o rea de conocimiento dentro del sector educativo estatal. ( Artculo 8 del Decreto 1278 de 2002 ).

Marco Legal
0 La Constitucin Poltica en su artculo 125 determina que "

Los empleos en los rganos y entidades del Estado son de carrera......El ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se harn previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los mritos y calidades de los aspirantes". Complementariamente al principio constitucional, la Ley 115 de 1994 dispone que " nicamente podrn ser nombrados como educadores o funcionarios administrativos de la educacin estatal, quienes previo concurso, hayan sido seleccionados y acrediten los requisitos legales."

0 El

Decreto Ley 1278 de 2002 "Estatuto de Profesionalizacin Docente" define el concurso para ingreso al servicio educativo estatal, y establece las etapas para su desarrollo. 0 Mediante los Decretos 3982 de 2006 el Gobierno Nacional establece el procedimiento de seleccin mediante concurso para ingreso a la Carrera Docente para poblacin mayoritaria y a travs de los Decretos 3323 de 2005 y 140 de 2006 , reglament el proceso de seleccin mediante concurso.

Etapas del Concurso

0 Convocatoria 0 Inscripcin y publicacin de admitidos a las pruebas 0 Aplicacin de pruebas de aptitudes, competencias bsicas y 0 0 0 0 0 0 0

psicotcnicas Publicacin de resultados de las pruebas de aptitudes, competencias bsicas y psicotcnicas Recepcin de documentos, verificacin de requisitos y citacin a entrevista Valoracin de antecedentes y entrevista Publicacin de resultados de la valoracin de antecedentes y entrevista Conformacin y publicacin de lista de elegibles Nombramiento en perodo de prueba Periodo de prueba.

Convocatoria
La Comisin Nacional del Servicio Civil realizar la convocatoria a concurso para los cargos de docentes y di rectivos docentes para el servicio educativo estatal, de acuerdo con el cronograma que fije anualmente para la aplicacin de las pruebas de aptitudes, de competencias bsicas y psicotcnicas que disear, adoptar y aplicar el Instituto Colombiano para el Fomento de la Educacin Superior, ICFES, de conformidad con lo establecido en el numeral 3.13 del artculo 3 del Decreto 2232 de 2003. El acto administrativo de la convocatoria deber contener los siguientes aspectos reguladores del concurso y sus disposiciones son de obligatorio cumplimiento:

a) Entidad o entidades para las cuales se realiza el concurso. b) Entidad que realiza el concurso c) Medios de divulgacin d)Identificacin de los cargos objeto del concurso: con indicacin d el nmero de cargos docentes, nivel, ciclo y rea, que sern convocados para cada entidad territorial e) Nmero de cargos de directores rurales, coordinadores y rectores que sern convocados para cada entidad territorial f) Requisitos exigidos para cada uno de los cargos. g) Pruebas que sern aplicadas, su carcter eliminatorio o clasificatorio puntaje mnimo aprobatorio para las pruebas eliminatorias, valor de cada prueba dentro del concurso fecha de aplicacin y metodologa de citacin. h) Organismo competente para resolver reclamaciones y trminos para presentarlas. i) Metodologa para la utilizacin de la lista de elegibles. j) Duracin del periodo de prueba

Pruebas
La prueba de aptitudes y competencias bsicas tiene por objeto establecer niveles de dominio sobre los saberes profesionales bsicos, como t ambin las concepciones del aspirante frente al conocimiento disciplinar y frente a sus funciones de acuerdo con lo establecido en los artculos 4, 5 Y 6 del Decreto ley 1278 de 2002. La prueba psicotcnica valorar las actitudes, habilidades, motiv aciones e intereses profesionales de los aspirantes en la realizacin directa de los procesos pedaggicos o de gestin institucional.

Los aspirantes presentarn las pruebas de aptitudes, competencias bsicas y psicotcnicas en una misma oportunidad. Conjuntamente con la prueba, y con fines estadsticos, el Instituto Colombiano para el Fomento de la Educacin Superior, ICFES, podr solicitar informacin complementaria a los aspirantes, segn requerimientos del Ministerio de E ducacin Nacional, en cuestionarios especialmente diseados para ello

Audiencias pblicas
0 Es el mecanismo utilizado durante el tiempo de vigencia de

la lista de elegibles para que los integrantes de la misma, seleccionen la plaza en institucin educativa oficial, de acuerdo con la oferta pblica de empleos de carrera docente, cuando deba proveerse un nmero plural de cargos de directivo docente o de docente en un mismo nivel o rea de conocimiento. 0 Las audiencias pblicas podrn ser presenciales o virtuales, de conformidad con lo establecido en la presente Resolucin.

0 Habr audiencias conjuntas cuando una lista de elegibles

tenga validez para un departamento y los nuevos municipios que se certifiquen en educacin, despus de haberse convocado el concurso. (Resolucin 0207 de 2010) 0 Mediante la Resolucin No. 1161 de 11 de marzo de 2010 la Comisin Nacional del Servicio Civil deleg en las Secretaras de Educacin de las Entidades Territoriales Certificadas, la programacin, organizacin y realizacin de las audiencias pblicas.

Presentacin de la documentacin y verificacin de los requisitos.

La Comisin Nacional del Servicio Civil, podr directamente o mediante delegacin, suscribir contrato con universidades o instituciones de educacin superior acreditadas para realizar procesos de seleccin, con el propsito de solicitar y recibir los documentos, verificar el cumplimiento de requisitos y valorar los antecedentes de los aspirantes.

Entrevistas y valoracin de antecedentes

Estas pruebas se realizarn en las condiciones que disponga la Comisin Nacional del Servicio Civil en la convocatoria. La tabla de valoracin de antecedentes se publicara con anterioridad a la fecha dispuesta para la recepcin de documentos o en la convocatoria.

Valoracin de las pruebas, antecedentes y entrevista.

Los resultados que obtengan los aspirantes a cargos de docentes y directivos docentes del servicio educativo estatal, en cada una de las pruebas, valoracin de antecedentes y entrevista, se expresarn en una calificacin numrica en escala de cero (O) a cien (100) puntos para su registro y clasificacin el puntaje incluir una parte entera y dos (2) decimales. La calificacin mnima para superar cada una de las pruebas de aptitudes y competencias bsicas y psicotcnicas, Y por ende ser admitido a la valoracin de antecedentes y entrevista, es de sesenta puntos (60.00) para cargos docentes y setenta puntos (70.00) para cargos directivos docentes. El resultado final del concurso obtenido por cada aspirante se expresar en escala de cero (O) a cien (100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimales.

Listas de elegibles
La Comisin Nacional del Servicio Civil conformar en estricto orden de merito y como resultado de los puntajes obtenidos en las pruebas, las listas de elegibles por cada entidad territorial certificada para la cual convoc el concurso as: cargos de director rural, coordinador o rector cargos de docentes de educacin preescolar cargos de docentes del ciclo de educacin bsica primaria cargos de docentes del cic lo de educacin bsica secundaria y del nivel de educacin media, por cada rea del conocimiento, en los trminos de los artculos 23 y 31 de la Ley 115 de 1994. En el caso de las reas tcnicas de la Educacin Media y la educacin artstica, la lista de elegibles se conformar por especialidad. Las listas de elegibles se adoptarn mediante acto administrativo que incluir por lo menos el nombre y documento de identidad de quienes hayan obtenido como mnimo en el resultado final del concurso sesenta puntos (60.00) para cargos docentes y setenta puntos (70.00) para cargos directivos docentes, con indicacin del puntaje en estricto orden descendente.

Exclusin de la lista de elegible s.

La Comisin Nacional del Servicio Civil Deber excluir de la lista de elegibles, sin perjuicio de las acciones de carcter disciplinario y penal a que hubiere lugar, a quien se le compruebe que incurri en una o ms de las siguientes situaciones:
a) No cumplir los requisitos exigidos para el ejercicio del cargo para el cual concursa b) Estar incurso en una inhabilidad para ejercer el cargo c) Haber aportado documentos falsos o adulterados o haber incurrido en falsedad de informacin d) Haber sido suplantado por otra persona en cualquier momento del concurso e) Haber sido anulados los resultados de sus pruebas por el Instituto Colombiano para el Fomento de la Educacin Superior.

Despus del periodo de prueba

Si realizo todas las acciones necesarias y aprob el periodo de prueba se realizara la contratacin por tiempo indefinido en ese cargo.