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En estos aos se establece el control de procesos, que desde aqu ha ido enfocando todo avance en el enfoque de la calidad. Modelo de Capacidad de Maduracin (CMM) en 1987.
En el ao de 1995 el PSP fue propuesto por Watts Humphrey, este inicialmente estaba dirigido para estudiantes. Para 1997 con el lanzamiento del libro "An Introduction to the Personal Software Process" el PSP ya estaba destinado a los ingenieros. fue llamado como el padre de la calidad de software.
Es un proceso de auto mejora diseado para ayudarnos a controlar, administrar y mejorar la forma en que trabajamos. PSP se concentra en las prcticas de trabajo de los ingenieros en una forma individual. El PSP se caracteriza porque es de uso personal y se aplica a programas pequeos de menos de 10.000 lneas de cdigo El PSP sirve para producir software de calidad, donde cada ingeniero debe trabajar en la necesidad de realizar trabajo de calidad.
El PSP se centra en la administracin del tiempo y en la administracin de la calidad a travs de la eliminacin temprana de defectos. El PSP busca proporcionar un marco de trabajo para el personal involucrado en el proceso de desarrollo de software. PSP demuestra cmo manejar la calidad desde el principio del trabajo.
Es una alternativa dirigida a los ingenieros de sistemas que les permite mejorar la forma en la que construyen software, Considerando aspectos como la planeacin, calidad, estimacin de costos y productividad.
OBJETIVOS DE PSP
Lograr una disciplina de mejora continua en el proceso de desarrollo . Medir, estimar, planificar, seguir y controlar el proceso de desarrollo. Mejorar la calidad del proceso de desarrollo. En general, PSP provee calidad y productividad. El tiempo ahorrado en el testeo en base a una mejor calidad ahorra entre un 20 a 40 % del desarrollo
El tiempo requerido para conocerlo El costo emocional por mantener una disciplina El ego del cambio en las costumbres
La idea de que ganamos en talento y habilidad La estimulacin por nuevas ideas Una estructura de trabajo de mejoramiento personal Tomar control del propio trabajo La sensacin de logro Una base mejorada para el trabajo en grupo (TSP) La conviccin de que es lo mejor que se puede hacer
NIVELES PSP