Rama de la psicologa dedicada al anlisis de la conducta humana dentro del contexto de una empresa y durante el desarrollo de un trabajo.

*Objetivos de la Psicologa Laboral:

a)Mejoramiento de las condiciones de trabajo: Identifican los factores que afectan al personal.
b) Reclutamiento y seleccin del personal. c) Evaluacin del desempeo laboral del personal: determina el grado de eficacia de cada empleado en su puesto de trabajo. d) Entretenimiento, capacitacin y desarrollo del personal. e) Investigacin de mercado: El psiclogo distingue los factores psicolgicos que determinaron la preferencia de los consumidores por ciertos productos y marcas.

Qu se evala y cmo se realiza? El profesional encargado de realizar la evaluacin psicolgica, adems de poseer el conocimiento de las tcnicas que va a instrumentar, debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
Perfil del puesto. Determinar cules son las tcnicas psicomtricas adecuadas segn el puesto a cubrir. Tener una idea clara del perfil de la empresa.

Capacitacin y desarrollo
Evaluacin del desempeo Desarrollo de la Organizacin Calidad de la vida laboral