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REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA
Centro Biotecnología Agropecuaria 2013 Coordinadora: Dra. Beatriz Torres Serrato
SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS:

Ministerio de la Protección Social

Blog: bienestarcba.blogspot.com Correo: bienestar.cba@misena.edu.co

com Correo: bienestar.Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 1 PRINCIPIOS GENERALES La Formación profesional del SENA constituye un proceso educativo teóricopractico de carácter integral.co .cba@misena.edu. tecnológicos y de actitudes y valores para el desarrollo humano y la convivencia social. promoviendo el pensamiento critico y creativo frente al Mundo SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba. orientado al desarrollo de conocimiento técnicos.blogspot.

com Correo: bienestar.edu.co .blogspot.cba@misena.Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a • CAPÍTULO 2 DERECHOS DEL APRENDIZ SENA • • • • • • • • • • • Formación integral Conocer el SENA Disponer de recursos Disfrutar de beneficios Recibir un trato respetuoso Recibir orientación Ser escuchado Ser evaluado Solicitar la revisión de sus evaluaciones Exigir nivel académico Participar en la evaluación de desempeño de docentes Recibir certificación • • • • • • • • • • Presentar sugerencias Participar en actividades Recibir estímulos Expresar libremente su pensamiento Recibir el carné Denunciar malos tratos Ser reintegrado y/o solicitar aplazamiento La trabajadora alumna tiene derecho a licencia de maternidad Tener ambientes educativos propicios Recibir elementos de seguridad SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.

com Correo: bienestar.blogspot.co .Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a • • • • • CAPÍTULO 3 DEBERES DEL APRENDIZ SENA Conocer: REGLAMENTO • APRENDIZ SENA Mantener relaciones respetuosas • Respetar los símbolos patrios e institucionales así como las • instalaciones del Centro • Asumir con responsabilidad su • proceso de formación Conservar y mantener en buen estado.cba@misena.edu. orden y aseo las instalaciones físicas y herramientas de la entidad y/o a su cargo Actuar acorde a normas y principios Portar el carné Cumplir con las normas y velar por los recursos naturales Cumplir con normas de seguridad industrial Portar el uniforme de manera decorosa Informar las irregularidades Informar sobre estado de salud Cumplir con la totalidad de horas en acción social • • • SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.

edu.co .Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 4 PROHIBICIONES ARMAS CONSUMO OTRAS SALIDAS CONFIANZA COPIAR DAÑAR AGREDIR FUMAR AZAR SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: PASQUIN PROSELITISMO RENUNCIAR AL CONTRATO Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.cba@misena.blogspot.com Correo: bienestar.

blogspot. institución estatal o entidad sin animo de lucro • Monitorias • Alternancia SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 5 DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA Asumir con responsabilidad y profesionalismo la etapa productiva Alternativas para el desarrollo de la etapa productiva • Contrato de aprendizaje • Vinculación laboral o contractual • Proyecto productivo • Apoyo unidad productiva familiar • Apoyo a ONG.edu.com Correo: bienestar.cba@misena.co .

cba@misena.edu.co .blogspot.Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 6 GESTION ACADEMICO ADMINISTRATIVA • Registro Académico • Certificación • Expedición de certificados y de constancias académicas • Expedición de duplicados • Traslado • Aplazamiento • Reingreso • Retiro voluntario SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.com Correo: bienestar.

edu. DESERCIÓN • Justificación de incumplimientos – 2 días hábiles siguientes a su ocurrencia • Incapacidad de 20 darán lugar a aplazamiento • Revisión de los resultados de evaluación • Deserción SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.co . INCUMPLIMIENTO.Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 7 PROCESOS DE FORMACIÓN.com Correo: bienestar.blogspot.cba@misena.

Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 8 FALTAS ACADEMICAS Y DICIPLINARIAS Clasificación de las faltas • Faltas Académicas • Faltas disciplinarias Calificación de las faltas • Leves • Graves • Gravísimas SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.blogspot.com Correo: bienestar.co .cba@misena.edu.

blogspot.edu.cba@misena.com Correo: bienestar.co .Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 9 MEDIDAS FORMATIVAS Y SANCIONES Llamado de atención verbal el cual no constituye sanción • Plan de mejoramiento académico (1 mes) • Plan de mejoramiento disciplinario (1 mes) Sanciones • Llamado de atención escrito • Condicionamiento de matricula • Cancelación de matricula – Académicas (6 a 12 meses) – Disciplinarias (12 a 24 meses) SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.

edu.com Correo: bienestar.cba@misena.co .blogspot.Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 10 PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DE SANCIONES Comité de seguimiento y evaluación Instancia competente para investigar y analizar casos tanto académicos como disciplinarios de los aprendices de todos los tipos y modalidades de formación SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.

por medio de la cual se nombra el representante de los aprendices ante la Dirección General.cba@misena.com Correo: bienestar. la Regional y el CBA. avalado por la decisión libre de la mayoría de votos de los Aprendices.Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 11 DE LA REPRESENTACIÓN DE LOS APRENDICES Ejercicio democrático.blogspot.co SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social .edu. • Requisitos • Responsabilidades (SNL) • Elección y Revocatoria Blog: bienestarcba.

com Correo: bienestar.edu. Sera escogido de igualmente de manera democrática • Requisitos • Responsabilidades (SNL) • Elección y Revocatoria SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.blogspot.cba@misena.Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a CAPÍTULO 12 DE LA REPRESENTATIVIDAD DE LOS VOCEROS DE PROGRAMA Es el Aprendiz que muestra capacidades de liderazgo positivo que benefician el programa de formación y el CBA.co .

cba@misena.edu.co .Regional Cundinamarc Regional Cundinamarca Cundinamarca a Gracias SENA CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS: Ministerio de la Protección Social Blog: bienestarcba.com Correo: bienestar.blogspot.