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Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para La Educacin Superior Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez

Convenio UNESR-SEBIN

Funcin Laboral Pblica y Privada

Profesor: Lic. Elvis Herrera.

Participantes: Carmen Mendoza Wilmer Gonzlez Wilmer Vzquez

Funcin Laboral Pblica y Privada


La funcin pblica est enmarcada hacia la actividad que realiza el estado, a travs de empresas pblicas

Wilmer G

La funcin privada esta dedica a las empresas y a los negocios cuyos dueos pueden ser organizaciones no gubernamentales

ADMINISTRACION PBLICA

ADMINISTRACION
PRIVADA

Pertenece al Sector Pblico

Pertenece particulares

individuos

Busca el inters social de la Busca colectividad a la que pertenece beneficios mercado

maximizar de la

sus cuota

En el mbito laboral se rigen por la Se rigen por la Ley Orgnica Ley del Estatuto de la Funcin del Trabajo Publica Estn enfocados a las necesidades

de la colectividad y no segn los


intereses de los directivos
Wilmer G

Polticas y anlisis comparativo de salarios entre trabajadores pblicos y privados


La clasificacin de los cargos y las escalas salariales para cada clase de cargos.

Es un Conjunto de principios que ayudarn a la orientacin y filosofa de la organizacin

La previsin de reajustes salariales, determinados por los contratos colectivos El sistema de recompensa al personal como: beneficios sociales, estmulos e incentivos de a cuerdo al desempeo de los empleados Wilmer G

La funcin pblica caractersticas:

tiene

las

siguientes

Cumple con su funcin social al anteponer el inters colectivo contra el beneficio de unos pocos. Producen segn las necesidades de la colectividad y no segn los intereses de los directivos -Intervienen en reas en donde el capital privado no muestra inters.

- Evitan que la produccin de bienes y servicios bsicos est controlada por los extranjeros -Activan el proceso econmico del pas y aumentan la inversin. - Sus planes de produccin obedecen a intereses congruentes con las metas nacionales. Wilmer V.

Caractersticas de la empresa privada son

-Los bienes y servicios -Las relaciones de la empresa con las dems se rigen en cierta forma, ms o menos amplia, por la competencia. -Est obligada a ser eficiente, pues de otra forma quiebra u obtiene bajos rendimientos. - Las empresas privadas desaparecen cuando son ineficaces o los artculos que producen no son necesarios o deseados por la sociedad. - Al buscar aquellos productos que dejan un mayor margen de ganancias, las empresas privadas fabrican los bienes que los consumidores consideran los ms necesarios.
Wilmer V.

Carme n.

tica y compromiso laboral, sus principios y normas


La tica es una rama de la filosofa que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.
Para conseguir el bien de la empresa se requiere que las personas mantengan una conducta ticamente correcta en los negocios, con el objetivo de que los miembros de la organizacin, empleadores y trabajadores de la sociedad alcancen su plenitud.

Factores de motivacin
Carmen.

La motivacin Humana se define como un proceso continuo de solucin de problemas y de satisfaccin de necesidades.
El ambiente que los rodea

La comunicacin organizacional Cultura Organizacional

La Satisfaccin
Incentivos

Sistema de seguridad social

El sistema de seguridad social estn constituidos por programas pblicos diseados para proporcionar ingresos y servicios a particulares en supuestos:

Jubilacin Enfermedad
Incapacidad

Desempleo Muerte

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