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Social Media Was ist mglich, was ist ntig fr die Wirtschaftsfrderung
Kurze Vorstellung
www.vibrio.eu
vibrio ist eine Agentur fr PR, Social Media Marketing und Kommunikationsmanagement Schwerpunkt in B2B mit erklrungsbedrftigen Produkten Kunden u.a. Oracle, Haniel, BSA, Schreiner Group, Bayern International Geschftsfhrer Michael Kausch
1987 bis 1992 Pressesprecher und MarCom Manager Microsoft Deutschland/CE/EE 1993 bis heute Inhaber und Geschftsfhrer der Agentur vibrio u.a. Referent fr Social Media Marketing der Fachzeitschrift w&v
Die neuen Marketing-, Kommunikations- und Serviceinstrumente sind keine Modeerscheinung, sondern lngst Alltag. Wir mssen am Puls der Zeit bleiben nur so knnen wir im internationalen Wettbewerb weiter erfolgreich vorne mitspielen.
Content Container
Slideshare und Scribd
Google+
Delicious und Memonic (Bookmarking) Wikipedia und Wikis
Interne Prozessoptimierung
YouTube
Google+ Slideshare
Unternehmenssprecher Industrieanalysten Twitter Unbekannte Blogs Facebook Andere soziale Medien Bekannte Blogs
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Entdecken berprfen
Scribd
Flickr Facebook
Youtube/Slideshare
ffentliche Dokumenten-Archive Vervielfachung der Zugriffe auf Broschren, Vortrge und Videos SEO fr Websites Lead-Generierung
LinkedIn
Das internationale Xing
Corporate Blog
Das strkste Instrument zur Kundenbindung in Verbindung mit EMail-Marketing
Twitter
Personalisierte Kommunikation Personal Reputation Management
Charles Schmidt
Mgr. Corp. Communications Krones AG (Neutraubling):
Unternehmen kaufen nicht bei Unternehmen. Es sind die Menschen, die bei Menschen kaufen. Social Media verleiht dem Konzern ein menschlicheres Antlitz. Die Kunden ber sich und seine Produkte zu informieren, ist bestenfalls die halbe Miete. Viel wichtiger ist es, seinen Kunden genau zuzuhren, von ihnen zu lernen und gemeinsam Lsungen zu finden.
Zudem stellen wir fest, dass Twitter, Facebook und vor allem auch YouTube als Suchmaschinen fr uns immer mehr an Relevanz gewinnen. Natrlich sprechen wir auch die zuknftigen Entscheider an, wollen uns im War for Talents positionieren, aber auch die Identifikation der eigenen Mitarbeiter mit dem Unternehmen strken. 10
Die klassische Kommunikation war zumeist eine einseitige Kommunikation ohne oder mit schwachem Rckkanal. Die SocialMedia-Kommunikation ist ein Dialog auf Augenhhe. In der klassischen Kommunikation haben wir die Zielgruppen gesucht und die Inhalte bestimmt. In der Social-Media-Kommunikation finden uns die Zielgruppen. In der klassischen Kommunikation konnten die Zielgruppen zielgruppenspezifisch adressiert werden. In der Social-Media-Kommunikation geschieht dies themenspezifisch.
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Dialog
Pull
Themen
Einen Kontrollverlust gibt es in der Social-Media-Kommunikation im Vergleich zur klassischen Kommunikation hchsten in Bezug auf die Prozesse. Wichtiger ist, dass die Ergebnisse auch frher nicht wirklich unter Kontrolle waren. Die Ergebnisse sind in der SocialMedia-Kommunikation aber in der Regel besser messbar, als in der klassischen Kommunikation. Die klassische Kommunikation wurde von Ihren Kommunikationsspezialisten gesteuert. Die Social-MediaKommunikation ist die Aufgabe aller unter der Anleitung Ihrer Kommunikationsspezialisten.
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Checkliste
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Zielgruppen definieren und spezifizieren Datenbank aus (Xing-)Gruppen erstellen Needs und Pains analysieren Storylines zwischen sich und Needs bauen Redaktionsplan erstellen
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Laufend Markt und Player nach neuen Themen analysieren Monitoring-Tools nutzen (z.B. Socialmention, Google Alert) Meinungsfhrer identifizieren Position beziehen durch Postings und Kommentare
Postings und Kommentare auf Ihren Blog oder Landing Pages verlinken
Suchen ist die Spezialitt von Google, nicht Ihrer Kontakte
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Ihr Social CRM-System ist das interne Zentrum Kurze Reaktionszeiten bei Anfragen
24 Stunden bei Web-Anfragen 6 Stunden bei Anfragen ber Facebook, Xing, LinkedIn, Google+ etc. 1 Stunde bei Anfragen ber Twitter
Alert-Tools einsetzen Ihre Antworten sollen Ihre Kontakte profilieren Kontakte in Push-Tool (Newsletter) integrieren (Double Opt-In) Vernachlssigen Sie nicht die persnliche Kommunikation!
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Bespielen Sie mglichst viele Kanle passiv Whlen Sie nur so viele aktive Kanle, wie Sie nachhaltig pflegen knnen Whlen Sie aktiven Kanle abhngig von Ihren Zielen und Themen
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Blog
Newsletter
Pull+
Flickr,
Pull
Blog
Issue Management
Wording
Web
Youtube
Newsletter
SlideShare
Social CRM
Web
Push
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Marken/Adressen in den wichtigsten sozialen Medien schtzen Slideshare, Flickr und Youtube befllen und aktiv bewerben
SEO betreiben
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www.vibrio.eu
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ernetzt und
Dr. Michael Kausch GF/CEO vibrio
Phone Fax E-Mail Profil
ielseitig
0049 (89) 3215170 0049 (89) 32151695 michael.kausch@vibrio.de http://de.linkedin.com/in/michaelkausch https://www.xing.com/profile/Michael_Kausch Blogs http://www.vibrio.eu/blog http://www.czyslansky.net Internet http://www.vibrio.eu Facebook https://www.facebook.com/michael.kausch https://www.facebook.com/agenturvibrio Google+ http://www.gplus.to/michaelkausch http://www.gplus.to/vibrio Twitter http://twitter.com/michaelkausch http://twitter.com/vibrio Slideshare http://www.slideshare.net/agenturvibrio Youtube http://www.youtube.com/agenturvibrio Flickr http://www.flickr.com/agenturvibrio Delicious http://www.delicious.com/agenturvibrio
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