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Nuestros servicios tienen en la mira posicionar el mérito y la igualdad en el ingreso y desarrollo del empleo público. para una gestión eficiente del sistema de carrera administrativa. . y generar información oportuna y actualizada. velar por la correcta aplicación de los instrumentos normativos y técnicos que posibiliten el adecuado funcionamiento del sistema de carrera.

. autonomía administrativa y patrimonio propio”. excepción hecha de las que tengan carácter especial”.¿QUÉ ES LA CNSC? Órgano autónomo e independiente. autonomía administrativa. Constitución – Articulo 130: "responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos. patrimonial y técnica. de carácter permanente de nivel nacional. dotada de personería jurídica. independiente de las ramas y órganos del poder público. y no hace parte de ninguna de las ramas del poder público. del más alto nivel en la estructura del Estado Colombiano. Ley 909 de 2004 – Articulo 7: “órgano de garantía y protección del sistema de mérito en el empleo público. con personería jurídica.

DECRETO 728 DE 1968: Consejo Superior del Servicio Civil. LEY 19 DE 1958: luego la Comisión de Reclutamiento.TRAYECTORIA HISTÓRICA LEY 165 DE 1938: primera regulación de la Carrera Administrativa en el pais. Incorporación como Comisión Nacional del Servicio Civil en el texto constitucional en 1991 . DECRETO 1679 Y 1732 DE 1960: Comisión Nacional del Servicio Civil. Ascensos y Disciplina. Se llamó Consejo Nacional de Administración y Disciplina.

IMPARCIALIDAD INDEPENDENCIA .PRINCIPIOS DE SU ACTUACIÓN OBJETIVIDAD Con el fin de garantizar la plena vigencia del principio de mérito en el empleo público de carrera administrativa.

Designados para un período institucional de 4 años y de dedicación exclusiva. . Para ser elegido miembro se requiere:  Ser colombiano de nacimiento.  Mayor de 35 años. por más de 7 años. por la Universidad Nacional y la ESAP.  Experiencia profesional acreditada en el campo de la función pública o recursos humanos o relaciones laborales en el sector público.COMPOSICIÓN Conformada por 3 miembros. La CNSC se conformará mediante concurso público y abierto convocado por el Gobierno Nacional y realizado en forma alterna.  Título universitario en áreas afines a las funciones de la CNSC  Postgrado.

La CNSC será responsable ante la ciudadanía y ante el Congreso de la República y atenderá las solicitudes y requerimientos que este último le solicite a través de las plenarias o de cualquiera de sus Comisiones. .CATEGORÍA LABORAL DE LOS MIEMBROS DE LA CNSC CONTROL POLÍTICO Los miembros de la Comisión Nacional del Servicio Civil son empleados públicos.

Administrar. .PRINCIPALES FUNCIONES Establecer instrumentos necesarios para la evaluación del desempeño de los empleados de carrera administrativa. Resolver en segunda instancia las reclamaciones que sean sometidas a su conocimiento en asuntos de su competencia. Establecer lineamientos con que se desarrollarán los procesos de selección para la provisión de los empleos de carrera administrativa. organizar y actualizar el registro público de empleados inscritos en carrera administrativa. Realizar procesos de selección para el ingreso al empleo público a través de las universidades públicas. Elaborar convocatorias a concurso para el desempeño de empleos públicos de carrera. que contrate para tal fin. privadas o instituciones de educación superior.

para que pueda cumplir con eficiencia los cometidos constitucionales que le corresponden. autonomía administrativa y patrimonio propio. una sola y. entonces." .SENTENCIA C-372 DE 1999 FRENTE A LA CNSC "La Comisión del Servicio Civil es. No hace parte del Ejecutivo ni de otras ramas u órganos del poder público y debe ser dotada de personería jurídica. organización y funcionamiento deben ser determinados por la ley. a juicio de la Corte. ni de las entidades territoriales en cabeza de sus autoridades. no tiene un carácter de cuerpo asesor o consultivo del Gobierno ni de junta o consejo directivo de composición paritaria o con mayoría prevalente de los organismos estatales o de los trabajadores. de la más alta jerarquía en lo referente al manejo y control del sistema de carrera de los servidores públicos. de carácter permanente y de nivel nacional. cuya integración. "Se trata en realidad de un ente autónomo. período.

GRACIAS .