en sus afectos y en general en su esfera moral. es decir. . con el conjunto de sus valores económicos. Los morales estriban en el daño que el acreedor experimenta en su propia persona.A) Perjuicios materiales y morales: Los materiales se basan en el patrimonio del acreedor.

B) Perjuicios Directos E Indirectos: Directos = El criterio de esta clasificación radica en la vinculación causal entre el incumplimiento del deudor y el daño experimentado por el acreedor. . Indirectos = Es Cuando el daño se vincula al incumplimiento de modo mediato hasta ser incierto que aquel sea consecuencia necesaria de este. Si este daño es una consecuencia inmediata y explicable por la sola falta de ejecución o por la ejecución tardía de lo debido.

Imprevisibles = El deudor incumplido responde en el supuesto de que su incumplimiento fuese doloso o gravemente culposo. El Criterio análogo sirve para determinar si un hecho constituye o no caso fortuito.C) Perjuicios Previsibles E Imprevisibles: Previsibles = El deudor incumplido responde a los perjuicios que pudieron preverse al tiempo del contrato. Depende a la naturaleza de la obligación puede averiguarse si el deudor efectivamente previo o si normalmente pudo prever el daño que sufriría el acreedor en caso de incumplimiento. .

tanto como para indemnizarle al acreedor todos los perjuicios. . Actuales = El incumplimiento del deudor genera una obligación al instante.D) Perjuicios Actuales Y Futuros: El incumplimiento de la obligación no siempre repercute de modo instantáneo en la naturaleza jurídica del acreedor produciendo en esta una lesión presente. si no que el efecto nocivo de aquel puede proyectarse hacia el futuro. Futuros = El incumplimiento gira en torno a que las condiciones y las cuantías de la indemnización se fijen luego.

. Eventuales = En si sigue tratándose de manera similar a perjuicios futuros es decir que aun siendo atribuibles al incumplimiento de la obligación todavía no se han realizado.E) Perjuicios Ciertos Y Eventuales: Ciertos = El daño por el que surge una indemnización debe tener un carácter q no sea eventual o hipotético para así fijar los términos en que se hará valido. sino que están en potencia.

Los planteamientos son: 1) La Estimación Judicial 2) Estimación Legal 3) La Estimación Convencional . Excepcionalmente la determinan la ley o la convención de las partes.Formas De La Estimación Del Perjuicio: Por regla general corresponde al juez la estimación de los perjuicios alegados por el acreedor.B.

* Lucro Cesante = Equivale a la ganancia o provecho que el acreedor deja de percibir. * Daño emergente = Es la disminución o deterioro de los valores económicos que integran el patrimonio del acreedor. el juez debe apreciar tanto el daño emergente como el lucro cesante. .Según lo dispuesto en el articulo 1613 del código civil.

Indemnización por accidentes de trabajo. Casos de estimación legal: A. .Intereses moratorios B.Excepcionalmente la ley y ciertas normas jurídicas a ella asimiladas fijan el monto de la indemnización de los perjuicios en forma tal que los jueces deben atenerse a dicha fijación.Perjuicios morales C.

Intereses Moratorios Legales: Régimen cuya tasa esta prefijada por la ley u otras normas.Convencionales: señalados contractualmente por las partes B-Corrientes: cobrados en cierto mercado C. su naturaleza y su facilidad de inversión.Legales: fijados por la ley u otras normas. Interés = Frutos civiles del dinero que surgen de su intercambio comercial. . Dentro de la clasificación que da el código civil esta: A.

Los Perjuicios Morales: No hay mucho que decir a estos. pero que esta estimación legal puede ser variada por el juez. solo que en razón de la dificultad y aun de la imposibilidad de evaluarlos en muchos casos. de no encontrar esos supuestos de imposibilidad o dificultad. 95 del código penal se fija la indemnización de dichos perjuicios hasta la exigua suma de dos mil pesos. el Art. .

Llegando a 3 aspectos: * Responsabilidad extracontractual * Estimación legal de perjuicios * Consagración legislativa de responsabilidad objetiva.Los Accidentes De Trabajo: El código sustantivo del trabajo le impone al patrón la obligación de indemnizar a sus trabajadores o sucesores de estos los daños causados por accidente de trabajo o por enfermedades profesionales según tablas pormenorizadas de evaluación de esos daños. .

El Art. . 1592 del código civil la define como clausula penal que es aquella en que una persona. para asegurar el cumplimiento de una obligación. se sujeta a una pena que consiste en dar o hacer algo en caso de no ejecutar o retardar la obligación principal.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful