Seguridad Industrial

NOM-019 STPS-1993
F.P. 22/10/97 RELATIVA A LA CONSTITUCIN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

Objetivos de la Seguridad Industrial

Evitar

la lesin y muerte por accidente. Reduccin de los costos operativos de produccin. La seguridad en la empresa para generar mayor rendimiento en el trabajo.

Objetivos de la Seguridad Industrial

Contar

con un sistema estadstico que permita detectar la disminucin de los accidentes y las causas de los mismos. Contar con los medios necesarios para montar un plan de Seguridad.

Seguridad Industrial
INCIDENCIA: Frecuencia de lesiones. RIESGO: Es toda aquella condicion que es capaz de producir un dao a la salud. ACCIDENTE: Hecho o situacin que se produce por azar o que se deriva de causas desconocidas o remotas.

Accidente
Es todo acontecimiento imprevisto, fuera de control e indeseado, interrumpe el desarrollo normal de una actividad. Se produce por condiciones inseguras relacionadas con el orden

Lesin
Es el dao fsico que produce un accidente a las personas, con-secuencia de una serie de factores, cuyo resultado es el accidente mismo.

Condicin Insegura
Es la condicin del agente causante del accidente que pudo y debio protegerse. Equipo defectuoso Iluminacin inadecuada Ropa peligrosa Mala ventilacin Falta de limpieza

Acto Inseguro
Transgresin de un procedimiento aceptado como seguro, el cual provoca determinado tipo de accidentes. Operar equipo sin autorizacin Trabajar a velocidades peligrosas No utilizar dispositivos de seguridad Emplear herramientas inadecuadas

Seguridad Industrial
ENFERMEDAD

OCUPACIONAL: Enfermedad causadapor factores am-bientales, la exposicin a los cuales es peculiar de un determinado proceso, oficio u ocupacin, y a la que un empleado no se ve ordinariamente expuesto o sometido fuera o a distancia de tal ocupacin

Riesgos de Trabajo
Todo accidente es una combinacin de riesgo fsico y error humano. Factores Humanos: Psicolgicos, Sociolgicos, Econmicos. Factores Tcnicos: Organizacin

Legislacin O.I.T T.L.C.

Constitucin Politica de la Republica Mexicana
Leyes de caracter federal Convenios Internacionales Legislacin de los estados y del DF.

Legislacin
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

Ley Federal del Trabajo S.T.P.S Ley del Seguro Social I.M.S.S. Ley General de Salud (1984) S.S.

Ley General del Equilibrio Ecologico y la Proteccin Ambiental SEMARNAP

Ley de la Vias Generales de Comunicacin SCT Ley Organiza de la Administracin Publica Federal

Ley de Seguridad Fitopecuaria de los Estados Unidos Mexicanos SARH

Ley de Servicio Publico de Energia Electrica SEMIP Ley Federal de Armas y Explosivos SEDENA

Jerarquia Legal
Art. 4o. Derechos a la Proteccion de la Salud Art. 123 Derecho al Trabajo

C.P. E.U.M.
Ley General de Salud
Reglamento de contro Sanitario

Leyes Reglamentos

Ley Federal del Trabajo

Reglamento General Seguridad Higiene y Medio Ambiente STPS

Normas Oficiales

Acuerdos Ciculares

Fundamentos Legales
Evolucin:

Obligaciones a centros de trabajo

Aplicaciones de Programa

Vigilancia al dao
Capacitacin

80s 610,000 casos por ao

90s 3.9 casos por cada 100 trabajadores

Fundamentos Legales
Evolucin: 90s Nueva Normatividad Abrogacin de Reglamentos Vigentes desde los 30s
Noms

Ley

del Seguro Social SEMARNAP Consejos Tripartitas Apertura a creaci organismos de especialistas

IMSS

STPS

Indice de Siniestralidad

Reglamento Federal de Seguridad e Higiene

Ley Federal del Trabajo

Patrones Exito Fracaso
NOM-019

Trabajdores
Entedidad Federativa

Normas
STPS C.C.N.H.T. Estudio y Difusion

Informacion y Estadistica
Sector Publico
S.S SECOFI SEMARNAP SDN IMMS ISSSTE PEMEX CFE

Sector Privado
CONCAMIN COPARMEX CONCANACO ANIQ

Sector Laboral
CTM
CROC CROM COR

Mecanismos para la observacin

Inspecciones laborales

Comisiones de Seguridad e Higiene

UNIDADES DE VERIFICACION

Derechos de los Patrones

Participar

en las C.S.H. Ser representados en organismos Respeto a garantias contitucionales Apelar y defenderse

Derechos de los trabajadores

Participar

en las C.S.H. Ser representados en organismos Ser informados de condiciones laborales Estar presentes durante inspecciones Participar en acciones de imposicion de sanciones al patron, recibir copia de resultados de inspecciones.

Derechos de los trabajadores

Representar

en forma directa sus quejas ante la S.T.P.S. a traves de su sindicato o en forma individual.

Elementos del sistema Ambiente material y equipo Individuo

Tarea Entorno

Factores de incidencia Condicion

Zonas de trabajo sin proteccion, fata de alumbrado,etc. Psicologicos

Secuencia del accidente

Condicion insegura Agente Factor personal Inseguro

Insegura
Defectos personales Acto inseguro Atavismo y medio ambiente

Patologicos
Actividad contraria a la normal y procedimientos Costumbres, habitos,estereotipos, condicion economica, etc.

Acto inseguro

Accidente

Programa de prevencin de accidentes

Reconocer, eliminar, o controlar peligros fsicos o ambientales, estudiar los metodos y procedimientos operativos educativos, instruccion, adiestramiento y diciplina analizar las causas

Investigacion de Accidentes
Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo Articulos 126 y 128 NOM-019-STPS1993 NOM-021-STPS-

Investigacion de Accidentes
Comprende los hechos y las causas que pueden provocar un dao a la propiedad o lesiones de trabajo

Objetivo
Encontrar los hechos y no las faltas; caso contrario, el dao puede ser mayor que el beneficio permitir una accion directa y positiva para prevenir repeticiones.

Quien realiza la investigacion?

El

supervisor El profesional de seguridad La comision de seguridad e higiene

Formas de Investigacion
De De

escritorio campo

Etapas basicas para la investigacion

Declaracion

del accidentado Declaracion de los testigos Obtener el informe medico Reconocimiento del lugar del accidente Registro estadistico Informar a quien corresponda

Guia para conducir entrevistas

Realizarlas

en privado Guardar el control Ser cortez pero firme Dividir en dos partes para testigos Evitar las preguntas que solo lleven a la contestacion si o no Registrar todo lo indicado

Guia para conducir entrevistas

PREGUNTAS BASICAS
COMO?
Sucedio el accidente

QUIEN?
Resulto

DONDE?
sucedio

CUANDO?
Sucedio

CUALES?
Fueron los materiales, maquinas, equipo o condiciones implicados

PORQUE?
Sucedio

Cuando se deben hacer?

Deberia hacerse tan pronto como sea posible, despues de ocurrido el accidente. La demora puede ocacionar que se destruya o pierda evidencia.

Casos a investigar
Accidente

grave. El cuasi-accidente que pudiera resultar en lesion grave o la muerte. Cualquier epidemia de

fatal o lesion

Caracteristicas de quien investiga

La

justicia y la equidad son escenciales Imparcialidad Aptitudes para reunir evidencia Ser objetivos y enfocarse a la recopilacion de informacion

Beneficios
Permite

identificar y localizar las fuentes principales de accidentes Descubriri la naturaleza y magnitud del problema por departamento y ocupacion Identificar las principales condiciones inseguras por equipo y materiales

Beneficios
Descubrir

ineficiencias en los procesos y procedimientos Descubrir habitos inseguros que indican necesidad de readiestramiento a los trabajadores

Beneficios
Descubrir

la incorrecta colocacion del personal en caso de inaptitudes o impedimentos fisicos Da a los supervisores tiempo dsiponible para el trabajo de seguridad Permite una evaluacion objetiva del progreso de un programa de seguridad

Conclusion
El obtener meramente la informacion no evitara, por supuesto, la repeticion de los accidentes. Las condiciones y actos que contri-buyeron a los accidentes deben ser corregidas.

Comision de Seguridad e Higiene en el Trabajo

QUE

ES LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO? Es un organismo que establece la Ley Federal del Trabajo en sus articulos 509 y 510.

Cual es su funcion?
Investigar

las causas de los accidentes y enfermedades en el centro de trabajo Proponer medidas para prevenirlos Vigilar que se cumplan

Que actividades realiza?

Inspecciones generales y especificas del centro de trabajo, para detectar condiciones que puedan poner en peligro a los trabajadores. Investigacion de los riesgos de trabajo ocurridos. Estadistica de los accidentes y enfermedades de trabajo.

Te gustaria participar con las comisiones?

Si detectas un posible riesgo que pueda causarle una lesion a un compaero o a ti mismo, comentala con cualquiera de los integrantes de la comision.

comision de seguridad e higiene

COORDINADOR
SECRETARIO

VOCALES

Elementos del Accidente

Temperamento El

potencial El carcter La motivacin El yo Personalidad

Temperamento
El temperamento est determi-nado por los sistemas funcionales que componen el organismo humano. Sistema seo, muscular, circulatorio y adiposo.

Potencial
El potencial proviene de la capacidad funcional de los sistemas ya mencionado, y se traduce en una energia vital clacificada en: Energa mental Energa afectiva Energa Fsica

Carcter
El carcter es el resultado de la orientacin tomada por las diferentes fuentes de energa del individuo al descargarse frente a los estmulos del entorno. Activos o pasivos Emotivos o rigidos

Motivacin
La motivacin nace de las necesidades del individuo produ-cidas por un elemento desequilibrante, el cual desplaza las rela-ciones internas hacia su adquisicin y

El Yo
El yo es la integracin de todos los componentes internos del individuo, igual que un sistema donde todos los componentes se interrelacionan creando una imagen determinada del

Personalidad
La personalidad es una grado de integracin logrado por el individuo entre sus caracteres, el medio ambiente y la continua evolucin del entorno.