FUNDAMENTOS MACROECONOMICOS

ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ

ACTIVIDAD ECONOMICA
1. La actividad económica es la interacción entre unidades productoras, consumidoras e intercambio. 2. Elementos básicos de la actividad económica: los recursos, las necesidades y los bienes.

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ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ .CARACTERISTICAS DE LOS RECURSOS • Escasos: No se dispone de una existencia suficiente de recursos como para suplir todos los posibles deseos y necesidades de los individuos.

Por ejemplo en un terreno se puede plantar café o podría construirse una fábrica. ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ .• Versátiles: Los recursos pueden tener más de un posible uso.

Parcialmente sustituibles: un recursos puede sustituir a otro en la producción de un bien o servicio. ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ . En este caso se está sustituyendo trabajo por capital.

ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ .MACROECONOMIA Es la rama de la economía que estudia el funcionamiento de esta en su conjunto. observando el funcionamiento individual de una serie de mercados y en las interrelaciones que se producen entre ellos. Estudia la economía global de un país.

ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ . etc. etc. peluquería. médicos.TIPOS DE MERCADO • Mercado de bienes y servicios: donde se compran y venden todo tipo de bienes (alimentos.). competiciones deportivas. espectáculos. electrodomésticos.) y de servicios (servicios profesionales de abogados. ladrillos. ordenadores.

de disponer de dinero) y la oferta de dinero (cantidad de dinero que el Banco Central del país mantiene en circulación). etc. empresas. ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ . organismos públicos.• Mercado de dinero: donde confluye la demanda de dinero (interés de familias.

ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ .Mercado de trabajo: donde confluye la oferta de trabajo (deseo de los habitantes del país de trabajar) y la demanda de trabajo (interés de las empresas de contratar trabajadores).

Una conformación individual. ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ .En la práctica el mercado de trabajo tiene dos grandes conformaciones relacionadas: 1. Conformación del mercado de trabajo. Suele exteriorizarse mediante la solicitud pública (oferta) de trabajadores por parte de una empresa seguida de una entrevista.

Conformación colectiva. o una organización de empleadores. Uno o más sindicatos negocia con una empresa. un grupo de empresas. ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ . las condiciones de contratación laboral. estableciendo los acuerdos en un convenio colectivo de trabajo.

y "empleador" al que demanda trabajo. El precio del trabajo se denomina salario o remuneración ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ . El acuerdo entre el trabajador y el empleador que da origen a la relación laboral se denomina contrato de trabajo.1. En el mercado de trabajo se denomina "trabajador" al que ofrece su trabajo. 2.

La tasa de inflación: Es la tasa porcentual de aumento del nivel general de precios a lo largo de un periodo de tiempo específico. INCREMENTO ACELERADO EN EL NIVEL GENERAL DE PRECIOS.La inflación. ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ .

ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ . Trabaja sin pago durante 15 o mas horas a la semana en una empresa familiar. Posee empleo pero esta temporalmente fura de el. trabaja a cambio de un salario ya sea para terceros o en su propio negocio durante una o mas horas a la semana. 2. 3.Empleados: Toda persona mayor de 16 años que: (PEA) 1.

ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ .El Desempleo La tasa de desempleo es el porcentaje de la población activa que no tiene empleo y esta buscando trabajo.

TIPOS DE DESEMPLEO: ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ .

por búsqueda de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales. Ejemplo: braceros. Dentro de este desempleo friccional es importante destacar la libre elección que tiene el empleado.Desempleo friccional 1. 2. para renunciar de su puesto. ya sea. ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ . En una economía dinámica como la nuestra también los empresarios pueden despedir al trabajador cuando la situación así lo considere. 3. ya sea. Se puede definir el desempleo friccional como el movimiento de los individuos.

ya sea.Desempleo Estructural • En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación académica y de destrezas. ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ . por falta de capacitación en el manejo de herramienta de trabajo.

Desempleo por insuficiencia de la demanda agregada Cuando el ritmo de crecimiento de la demanda agregada es mayor que lo normal. ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ . la demanda por trabajo es superior a lo corriente.

Desempleo disfrazado A este grupo de personas que trabajan en jornadas más cortas que las normales se les denomina desempleo disfrazado. Corresponde básicamente a lo que se describió como subempleo ING IVAN FRANCISCO ROJO CHAVEZ .

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