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EP. 14 - MÉTODO M.I.D.O. (PARTE II), PARA DESARROLLAR UN #LIDERAZGO ADMIRABLE Y #CRECIMIENTO ACELERADO
EP. 14 - MÉTODO M.I.D.O. (PARTE II), PARA DESARROLLAR UN #LIDERAZGO ADMIRABLE Y #CRECIMIENTO ACELERADO
ratings:
Length:
24 minutes
Released:
Apr 26, 2023
Format:
Podcast episode
Description
Llegamos ya al capítulo #14 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que Ricardo Enriquez Duarte busca posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas.
En este episodio, te presentamos la SEGUNDA parte de un método que Ricardo diseñó llamado M.I.D.O. (Mi Inventario De cOmpetencias); método que se basa en un estudio que hizo con su equipo de Gift Group®, sobre qué competencias y conocimientos son críticos para ser exitoso en el mundo laboral hoy y en los próximos 5 a 10 años. Entrevistamos a casi 10,000 ejecutiv@s vía online y presencial, para que nos dijeran su respuesta. Una vez que obtuvimos dicha información, Ricardo se puso a la tarea de crear una metodología que permitiera a las personas compensar la falta de dominio de alguna de estas competencias o habilidades.
Agradecemos de todo corazón tu apoyo, comentarios y que nos ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas.
Aquí los datos de Ricardo y del equipo, para que nos contactes:
ricardo.enriquez@gift.group
contact@gift.group
www.gift.group
Suscríbete a:
Instagram: @ricardoenriquezduarte / @leaders_2050
Tik Tok: @Lideres_2050
Te esperamos en el próximo capítulo con una invitada muy especial. :)
En este episodio, te presentamos la SEGUNDA parte de un método que Ricardo diseñó llamado M.I.D.O. (Mi Inventario De cOmpetencias); método que se basa en un estudio que hizo con su equipo de Gift Group®, sobre qué competencias y conocimientos son críticos para ser exitoso en el mundo laboral hoy y en los próximos 5 a 10 años. Entrevistamos a casi 10,000 ejecutiv@s vía online y presencial, para que nos dijeran su respuesta. Una vez que obtuvimos dicha información, Ricardo se puso a la tarea de crear una metodología que permitiera a las personas compensar la falta de dominio de alguna de estas competencias o habilidades.
Agradecemos de todo corazón tu apoyo, comentarios y que nos ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas.
Aquí los datos de Ricardo y del equipo, para que nos contactes:
ricardo.enriquez@gift.group
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Te esperamos en el próximo capítulo con una invitada muy especial. :)
Released:
Apr 26, 2023
Format:
Podcast episode
Titles in the series (33)
Carlos Perezcano, BIOHACKER, LIDERAZGO Y DESARROLLO DE LA MENTE by Líderes 2050®️ por Ricardo Enriquez Duarte