Hoy os traigo un caso de libro de cómo no hay que gestionar ni los proyectos ni a las personas. A muchos cuando escuchéis el caso os va a sorprender que gente así exista pero por mi lado no es la primera vez que me he cruzado con gente que piensa de esta manera.
Para contaros el caso os pongo en situación. Hace unos días me escribió un oyente del podcast el siguiente email:
Hola Mattia. Soy oyente habitual de tu podcast.
Te voy a contar algo que he visto en más de una ocasión, a ver qué opinas.
Alguien se esfuerza durante tiempo para mejorar en el trabajo. Y fruto de ese esfuerzo consigue mayor eficacia y rapidez en una determinada tarea.

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