La conclusión que la moderación salarial se predica mucho más de lo que se practica. Los presidentes de empresa están pidiendo algo que ellos no se aplican. La diferencia entre lo que han subido los sueldos y lo que se han subido sus sueldos es absolutamente brutal, según datos de un organismo poco sospechoso de sesgo: la Comisión Nacional del Mercado de Valores. Los sueldos de consejos de administración y presidentes de empresa han crecido un 43%, el cuádruple que las nóminas medias. Y los presidentes del IBEX un 56,2%... el quíntuple de lo que ha subido un salario medio.