Seguro que os ha pasado en más de una ocasión donde se incorpora alguien a trabajar a la empresa con muy buen currículum, que sobre el papel es una gran incorporación pero después no funciona.
Hay mil motivos por lo que esto puede suceder pero es que hay que entender un concepto muy importante que es lo que el título resume perfectamente: Éxitos pasados no aseguran éxitos futuros.
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