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223. Ser entrón - Victor Velasquez (Clip): Tuvimos una importante conversación con Victor Velásquez, CHRO de Clip sobre:
+ La vida familiar, tener muchos hermanos
+ Trabajar desde muy jóven por cerrar las brechas sociales y ayudar a los demás
+ La vida en Procter & Gamble recorriendo el...

223. Ser entrón - Victor Velasquez (Clip)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


223. Ser entrón - Victor Velasquez (Clip)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
110 minutos
Publicado:
4 nov 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Tuvimos una importante conversación con Victor Velásquez, CHRO de Clip sobre:+ La vida familiar, tener muchos hermanos+ Trabajar desde muy jóven por cerrar las brechas sociales y ayudar a los demás+ La vida en Procter & Gamble recorriendo el mundo+ Vivir en Singapur, y los temas de DEI en el Asía+ El rol de People en un unicornio+ Qué significa ser entrónvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.co
Publicado:
4 nov 2022
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)