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222 - Desbloquear el potencial - Ana María Restrepo (Mastercard): Conversamos con Ana María González, Talent & Development Vice President en Mastercard para LATAM sobre:
- La enseñanzas de sus padres,hermanos y el valor de ayudar
- Cómo desbloquear el potencial
- La necesidad de pasar de terner una vision local a...

222 - Desbloquear el potencial - Ana María Restrepo (Mastercard)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


222 - Desbloquear el potencial - Ana María Restrepo (Mastercard)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
58 minutos
Publicado:
2 nov 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Conversamos con Ana María González, Talent & Development Vice President en Mastercard para LATAM sobre:- La enseñanzas de sus padres,hermanos y el valor de ayudar- Cómo desbloquear el potencial- La necesidad de pasar de terner una vision local a global- Como lograr movilizar la visión de talento y llevar las voces de miles de latinos al mundo directivo de una multinacional- Entender cuales son los pequeños acmabios con impactos grandiosos- Porqué la equidad laboral es un asunto de todos- Las nuevas formas de colaboración motivación y desarrollo de talentovansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.co
Publicado:
2 nov 2022
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)