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209. Aprender humilidad - Ana Catalina Suárez (The global Foodbaking Network): Conversar con Ana Catalina Suárez, directora para LATAM de The global Foodbaking Network es sumamente interesante, hablamos sobre:
+ Su infancia en Medellín, el rol de las abuelas y la fuerza interior de una madre
+ La educación por ayudar a los...

209. Aprender humilidad - Ana Catalina Suárez (The global Foodbaking Network): Conversar con Ana Catalina Suárez, directora para LATAM de The global Foodbaking Network es sumamente interesante, hablamos sobre: + Su infancia en Medellín, el rol de las abuelas y la fuerza interior de una madre + La educación por ayudar a los...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


209. Aprender humilidad - Ana Catalina Suárez (The global Foodbaking Network): Conversar con Ana Catalina Suárez, directora para LATAM de The global Foodbaking Network es sumamente interesante, hablamos sobre: + Su infancia en Medellín, el rol de las abuelas y la fuerza interior de una madre + La educación por ayudar a los...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
72 minutos
Publicado:
16 sept 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Conversar con Ana Catalina Suárez, directora para LATAM de The global Foodbaking Network es sumamente interesante, hablamos sobre:+ Su infancia en Medellín, el rol de las abuelas y la fuerza interior de una madre+ La educación por ayudar a los demás desde muy temprano+ La vida en la universidad, trabajando y ayudando+ Aprender sobre humildad en Inglaterra+ El impacto país desde la vivienda y las acciones para impactar a los más pobres+ La pobreza en LATAM y los retos de alimentación+ La transformación global donde todos debemos unirnosvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
Publicado:
16 sept 2022
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Episodio de podcast

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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)