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Ep. 48 - Estableciendo la "visión" y "misión" de tu negocio

Ep. 48 - Estableciendo la "visión" y "misión" de tu negocio

FromRecursos Humanos al Día


Ep. 48 - Estableciendo la "visión" y "misión" de tu negocio

FromRecursos Humanos al Día

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Length:
10 minutes
Released:
Sep 13, 2022
Format:
Podcast episode

Description

Cuando tenemos un negocio, así sea un negocio pequeño donde comenzamos solo, o uno donde tengamos empleados, debemos tener claro cual es nuestra visión y misión para mantenernos enfocados y dirigidos hacia donde deseamos llevar a nuestro negocio a tener éxito. Te invito a darle oído y revises o establezcas la visión y la misión de tu negocio, no andes a la deriva, estos son dos (2) pilares que component una parte fundamental en la identidad de tu negocio.   Te invito a seguirme en mis redes sociales para contenido de valor, tips laborales, conocimiento legal a tu alcance y herramientas de apoyo para tu desarrollo, camino profesional o de emprendimiento.  Instagram - @smartbusinessdevelopment Facebook - Smart Business Development ¿Qué crees si me dejas aquí tu valoración y comentario?, ya que podrá ser de beneficio para otros quienes sigan descubriendo este espacio, ahh y no olvides añadir este podcast a tu lista de podcast favorita.  Te veo en mis redes, mucho éxito siempre, Glorimar Virella Rivera, MBA, SHRM-CP
Released:
Sep 13, 2022
Format:
Podcast episode

Titles in the series (66)

Saludos! Mi nombre es Glorimar Virella y te doy la bienvenida al Podcast Recursos Humanos al Día, en donde encontrarás información en áreas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer, así como herramientas para maximizar tu desarrollo profesional y personal. Compartiré temas de conceptos de recursos humanos, legislación laboral, resumés, entrevistas de empleo, productividad, estrategias, planificación, motivación laboral, manejo de tiempo y mucho más. Este podcast va dirigido tanto al empleado, universitario y público en general, así como a los dueños de negocios que desean mantenerse en cumplimiento y cumplir sus metas organizacionales.