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Mantenerse empleable con el aprendizaje - Olga Milena Joya (Claro) - Especial Aprendizaje Acelerado: Conversamos con Olga Milena Joya, líder de Talento para Claro Colombia, sobre:
- Su historia de vida conectada al mundo de Talento
- La importancia del aprendizaje
- Mantenerse empleable en un mundo laboral cambiante
- Libros inspiradores
- Unir...

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DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


Mantenerse empleable con el aprendizaje - Olga Milena Joya (Claro) - Especial Aprendizaje Acelerado: Conversamos con Olga Milena Joya, líder de Talento para Claro Colombia, sobre: - Su historia de vida conectada al mundo de Talento - La importancia del aprendizaje - Mantenerse empleable en un mundo laboral cambiante - Libros inspiradores - Unir...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
14 minutos
Publicado:
11 jul 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Conversamos con Olga Milena Joya, líder de Talento para Claro Colombia, sobre:- Su historia de vida conectada al mundo de Talento- La importancia del aprendizaje- Mantenerse empleable en un mundo laboral cambiante- Libros inspiradores- Unir pasíón con vocaciónvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.co
Publicado:
11 jul 2022
Formato:
Episodio de podcast

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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)