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189. 5 tendencias en talento - Patricia Feliciano y Angélica Escobar (Accenture): En este episodio conocerás la historia de una líder en temas de talento brasilera, Patricia Feliciano, y una colombiana fuera de serie, Angélica Escobar, quienes trabajan en Accenture. Conversamos sobre:
- La historia de vida de cada una en Brasil y...

189. 5 tendencias en talento - Patricia Feliciano y Angélica Escobar (Accenture): En este episodio conocerás la historia de una líder en temas de talento brasilera, Patricia Feliciano, y una colombiana fuera de serie, Angélica Escobar, quienes trabajan en Accenture. Conversamos sobre: - La historia de vida de cada una en Brasil y...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


189. 5 tendencias en talento - Patricia Feliciano y Angélica Escobar (Accenture): En este episodio conocerás la historia de una líder en temas de talento brasilera, Patricia Feliciano, y una colombiana fuera de serie, Angélica Escobar, quienes trabajan en Accenture. Conversamos sobre: - La historia de vida de cada una en Brasil y...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
58 minutos
Publicado:
6 jul 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En este episodio conocerás la historia de una líder en temas de talento brasilera, Patricia Feliciano, y una colombiana fuera de serie, Angélica Escobar, quienes trabajan en Accenture. Conversamos sobre:- La historia de vida de cada una en Brasil y Colombia- Mentalidad de evolución e impacto- Tener la experiencia del talento en el centro de las conversaciones y planes estrategicos- Usar la tecnologia para analizar el talento y sus punto de mejora- Desarrollar la cultura del mindset digital- Modelos operativo transversales e incluyentes- Tener un desarrollo de competenciasy preparar las personas para los desafios del futurovansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
Publicado:
6 jul 2022
Formato:
Episodio de podcast

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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)