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187. Dedicación - Juliana Angarita (Uber): El episodio 187 es con Juliana Angarita, Head Human Resources Latin America en Uber. Conversamos sobre: 
+ La importancia de la dedicación 
+ La natación, Calí y la familia
+  Vivir al máximo y la psicología
+ La evolución de carrera en una...

187. Dedicación - Juliana Angarita (Uber): El episodio 187 es con Juliana Angarita, Head Human Resources Latin America en Uber. Conversamos sobre: + La importancia de la dedicación + La natación, Calí y la familia + Vivir al máximo y la psicología + La evolución de carrera en una...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


187. Dedicación - Juliana Angarita (Uber): El episodio 187 es con Juliana Angarita, Head Human Resources Latin America en Uber. Conversamos sobre: + La importancia de la dedicación + La natación, Calí y la familia + Vivir al máximo y la psicología + La evolución de carrera en una...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
71 minutos
Publicado:
29 jun 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

El episodio 187 es con Juliana Angarita, Head Human Resources Latin America en Uber. Conversamos sobre: + La importancia de la dedicación + La natación, Calí y la familia+ Vivir al máximo y la psicología+ La evolución de carrera en una empresa soñada como Johnson & Johnson+ Acelerar el impacto desde Miami y luego en México con Mondelez+ Pasar de una gran multinacional (Metlife) a una empresa en constante evolución (Volaris)+ Las dinámicas de las empresas innovadoras con crecimiento acelerado (Uber)+ Tendencias de Talento Humano desde la experiencia Uber+ Un paso adelante, "que no me agarren en curva"vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
Publicado:
29 jun 2022
Formato:
Episodio de podcast

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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)