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178. La integralidad - Salvador Ortega (Newell Brands): El episodio de hoy es con Salvador Ortega, Director de HR de Newell Brands para Latam. Esta conversación se centra en:
- La virtud de la Integralidad
- La vida de Salvador, su pasión por los deportes y el amor de su vida
- La carrera de Relaciones...

178. La integralidad - Salvador Ortega (Newell Brands): El episodio de hoy es con Salvador Ortega, Director de HR de Newell Brands para Latam. Esta conversación se centra en: - La virtud de la Integralidad - La vida de Salvador, su pasión por los deportes y el amor de su vida - La carrera de Relaciones...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


178. La integralidad - Salvador Ortega (Newell Brands): El episodio de hoy es con Salvador Ortega, Director de HR de Newell Brands para Latam. Esta conversación se centra en: - La virtud de la Integralidad - La vida de Salvador, su pasión por los deportes y el amor de su vida - La carrera de Relaciones...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
49 minutos
Publicado:
27 may 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

El episodio de hoy es con Salvador Ortega, Director de HR de Newell Brands para Latam. Esta conversación se centra en:- La virtud de la Integralidad- La vida de Salvador, su pasión por los deportes y el amor de su vida- La carrera de Relaciones Industriales- Su recorrido por el mundo de talento en empresas como Dupont, Monsato y Newell Brands- La cultura organizacional y la transformación empresarial- "La vida no te da, la vida se merece"- La importancia de la comunicaciónvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
Publicado:
27 may 2022
Formato:
Episodio de podcast

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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)