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174. Anticipar - Claudia Di Terlizzi (Alpina): Claudia Di Terlizzi, VP de Transformación y Talento en Alpina, es una persona que le encanta afrontar nuevos retos, adaptarse y sobretodo anticiparse. Su historia de vida es un proceso de cambio y transformación como su rol. En este episodio...

174. Anticipar - Claudia Di Terlizzi (Alpina): Claudia Di Terlizzi, VP de Transformación y Talento en Alpina, es una persona que le encanta afrontar nuevos retos, adaptarse y sobretodo anticiparse. Su historia de vida es un proceso de cambio y transformación como su rol. En este episodio...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


174. Anticipar - Claudia Di Terlizzi (Alpina): Claudia Di Terlizzi, VP de Transformación y Talento en Alpina, es una persona que le encanta afrontar nuevos retos, adaptarse y sobretodo anticiparse. Su historia de vida es un proceso de cambio y transformación como su rol. En este episodio...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
58 minutos
Publicado:
13 may 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Claudia Di Terlizzi, VP de Transformación y Talento en Alpina, es una persona que le encanta afrontar nuevos retos, adaptarse y sobretodo anticiparse. Su historia de vida es un proceso de cambio y transformación como su rol. En este episodio conversamos sobre:- Su familia, el amor por las matemáticas- El mundo laboral primero en Kodak y luego en el sector petrolero- Los retos en Alpina donde con conocimiento en Talento estuvo en áreas como operaciones, transformación y talento- La importancia de encontrar tu estilo de liderazgo- La capacidad de antiparse a los cambiosvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
Publicado:
13 may 2022
Formato:
Episodio de podcast

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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)