Disfruta de este pódcast y de muchos más

Los pódcasts están disponibles sin suscripción, 100 % gratis. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y más, por solo $11.99/mes.

155. El liderazgo y el cambio- Juan Ignacio Echeverria (Santander): Juan Ignacio Echeverria, líder de Talento Humano para Santander México, nos cuenta cómo hace 10 años conectó la data con el desempeño del talento, los hallazgos relacionados a liderazgo y gestión, así como su historia de vida, la inspiración de sus...

155. El liderazgo y el cambio- Juan Ignacio Echeverria (Santander): Juan Ignacio Echeverria, líder de Talento Humano para Santander México, nos cuenta cómo hace 10 años conectó la data con el desempeño del talento, los hallazgos relacionados a liderazgo y gestión, así como su historia de vida, la inspiración de sus...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


155. El liderazgo y el cambio- Juan Ignacio Echeverria (Santander): Juan Ignacio Echeverria, líder de Talento Humano para Santander México, nos cuenta cómo hace 10 años conectó la data con el desempeño del talento, los hallazgos relacionados a liderazgo y gestión, así como su historia de vida, la inspiración de sus...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
61 minutos
Publicado:
23 feb 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Juan Ignacio Echeverria, líder de Talento Humano para Santander México, nos cuenta cómo hace 10 años conectó la data con el desempeño del talento, los hallazgos relacionados a liderazgo y gestión, así como su historia de vida, la inspiración de sus padres y muchos hacks para impactar a los colaboradores en las empresasvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.coSuscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
Publicado:
23 feb 2022
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Ver más
Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)