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147. La nueva milla extra - Ricardo Matamala y Carlos Schmidt (OCC Solutions): En este episodio conversamos con Ricardo Matamala y Carlos Schmidt sobre :
1) Su nuevo libro, LA NUEVA MILLA EXTRA
2) Qué es, qué no es y cómo mejorar el engagement
3) Qué acciones desarrollar y qué hacen otras compañias
4) El rol de la formación...

147. La nueva milla extra - Ricardo Matamala y Carlos Schmidt (OCC Solutions)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


147. La nueva milla extra - Ricardo Matamala y Carlos Schmidt (OCC Solutions)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
35 minutos
Publicado:
26 ene 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En este episodio conversamos con Ricardo Matamala y Carlos Schmidt sobre :1) Su nuevo libro, LA NUEVA MILLA EXTRA2) Qué es, qué no es y cómo mejorar el engagement3) Qué acciones desarrollar y qué hacen otras compañias4) El rol de la formación corporativa y el engamentvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.co
Publicado:
26 ene 2022
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)