Poner conversar con una gerente que pasó por un rol en Talento Humano, es un mensaje importante para la comunidad de hackers del talento. Es el inicio para que muchos líderes humanos sueñen ser CEOs.Sandra cuenta con 22 años de experiencia en Dirección, Gerencia, Comunicación Estratégica, Comunicación Política, Mercadeo, Talento y Asuntos Públicos. Tiene maestría en Administración Pública de la Universidad de Harvard con énfasis en Liderazgo y Negociación y Resolución de Conflictos. Es Coach de PNL, Master Practtioner en Programación Neurolingüística y Coach de Fortalezas de Gallup. Está certificada en DISC y MBTI.vansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable