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087. Curiosidad- Martín Martorell (Rappi Brasil) - Lado B: Martin Martorell, Rappi, - Lado B
Martin Martorell, es un hacker fuera de serie, con una carrera atípica, fortalecidad por la curiosidad. Este argentino nos deja múltiples aprendizajes 
1)todos los días trabajar la curiosidad y la determinación...

087. Curiosidad- Martín Martorell (Rappi Brasil) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


087. Curiosidad- Martín Martorell (Rappi Brasil) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
18 minutos
Publicado:
2 jul 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Martin Martorell, Rappi, - Lado BMartin Martorell, es un hacker fuera de serie, con una carrera atípica, fortalecidad por la curiosidad. Este argentino nos deja múltiples aprendizajes 1)todos los días trabajar la curiosidad y la determinación 2)Hacer parte clave de las decisiones importantes del negocio, ahí eres relevante y clave para humanizar las empresas 3)Trabajar dos competencias: foco diario y la capacidad de subir y bajarHay 5 acciones poderosas para desarrollar la curiosidad: Imagina que eres un reportero de una historia. Leer, leer, leer y luego leer un poco más Haz una lista de las cosas que quieres aprender y hazlo. En cada conversación, piense en preguntas que hacer, no cosas que decir. Ponte cómodo, incómodovansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
Publicado:
2 jul 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)