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074. Sororidad y Tecnología - Catalina Rengifo (IBM) - Lado A: La historia de esta hacker arranca en Cali con un regalo, un microscopio, un elemento que es la búsqueda constante y curiosa por las cosas. Paso de muchas actividades, de la bilogía y el español a querer cambiar el mundo. 
Abogada de la Pontificia...

074. Sororidad y Tecnología - Catalina Rengifo (IBM) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


074. Sororidad y Tecnología - Catalina Rengifo (IBM) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
22 minutos
Publicado:
30 abr 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

La historia de esta hacker arranca en Cali con un regalo, un microscopio, un elemento que es la búsqueda constante y curiosa por las cosas. Paso de muchas actividades, de la bilogía y el español a querer cambiar el mundo. Abogada de la Pontificia Universidad Javeriana, con una Maestría en Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad Externado de Colombia, cuenta con un Diplomado en marketing digital y manejo de redes sociales, además de un titulode la Universidad de Georgetown en Liderazgo empresarial y un titulo en Defensanacional de la Universidad Militar. Es coach de pensamiento de diseño y tienemás de 14 años de experiencia estructurando y ejecutando proyectos enfocadosen innovar a través del uso de la tecnología, generando planes de transformacióndigital con enfoque en los equipos de trabajo y en los cambios culturalesgenerados por el mismo, cuenta con conocimientos y experiencia en analítica,blockchain, seguridad de la información entre otras tecnologías.De 2007 a 2012, se desempeñó en varios cargos del sector público en Colombiacomo la Auditoría General de la República, Colciencias y el Ministerio de Justicia yDerecho. De 2012 hasta el momento ha gerenciado las relaciones con Gobiernos enSur América para una importante empresa multinacional de tecnología liderando las estrategias de relacionamiento con los gobiernos centrales y regionales, la relacióncon las asociaciones nacionales e internacionales, los proyectos de relacionamiento especial, las transformaciones digitales en sector público y privado así como tambénha liderando los equipos de manejo de crisis de 5 países en la región.Actualmente es miembro independiente de Juntas Directivas y Consejos Asesores encompañias del sector de logistica y tecnología.Hace parte del grupo de WOMEN IN CONNECTION y de MUJERES TIC, organizaciones que buscan elposicionamiento y el empoderamiento de lamujer. Recientemente fue elegida como una delas 50 mujeres Líderes de COMFAMA para elacompañamiento a otras mujeres de alto potencial en el camino al liderazgo, hace parte dela iniciativa Liderazgo Mujeres en Juntas Directivas del CESA + aliados (Aquiles, ANDI, Deloitte,ICGC, IFC, Page). y hace parte del Consejo Asesor Empresarial de Mujeres Empresarias de la la Presidenciavansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
Publicado:
30 abr 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)