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057. El poder de elegir - Lauren Gomez (Experian) - Lado B: Lauren Gomez, VP HR, Experian-  Lado B.
Aprender sobre Lauren es aprender sobre la vida, sobre eso que nos hace humanos, sobre los retos a afrontar y la mentalidad para abordarlos. En los temas de talento conoce muy bien el tema de fusiones y...

057. El poder de elegir - Lauren Gomez (Experian) - Lado B: Lauren Gomez, VP HR, Experian- Lado B. Aprender sobre Lauren es aprender sobre la vida, sobre eso que nos hace humanos, sobre los retos a afrontar y la mentalidad para abordarlos. En los temas de talento conoce muy bien el tema de fusiones y...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


057. El poder de elegir - Lauren Gomez (Experian) - Lado B: Lauren Gomez, VP HR, Experian- Lado B. Aprender sobre Lauren es aprender sobre la vida, sobre eso que nos hace humanos, sobre los retos a afrontar y la mentalidad para abordarlos. En los temas de talento conoce muy bien el tema de fusiones y...

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
20 minutos
Publicado:
5 mar 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Lauren Gomez, VP HR, Experian- Lado B.Aprender sobre Lauren es aprender sobre la vida, sobre eso que nos hace humanos, sobre los retos a afrontar y la mentalidad para abordarlos. En los temas de talento conoce muy bien el tema de fusiones y adquisidores, y sobretodo el rol de Talento Humano para lograrlo. Acá aprenderás:1) No hay límites en la vida, el mayor limite eres tú mismo2) Recordar siempre que Talento humano debe dar ejemplo hacia la humanización de las empresas3) Colombia tiene un gran talento, gran fortaleza y las empresas debemos valorar esas personas que van más alláExperian libera el poder de los datos para crear oportunidades para los consumidores, las empresas y la sociedad. Recopila, analiza y procesa datos de formas que otros no pueden. Ayudamos a las personas a tomar el control financiero y acceder a los servicios financieros, las empresas a tomar decisiones más inteligentes y prosperar, los prestamistas prestan de manera más responsable y las organizaciones a prevenir el fraude de identidad y los delitos.Durante más de 125 años, han ayudado a los consumidores y clientes a prosperar, y las economías y las comunidades prosperan, y no hemos terminado. Tiene cerca de 16.000 personas en 37 países creen que las posibilidades para usted y nuestro mundo están creciendovansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
Publicado:
5 mar 2021
Formato:
Episodio de podcast

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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)