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017. El poder de la data - Carolina Astaiza (Grupo Sancho) - Lado A: Lado A: 
Carolina Astaiza, Chief Talent Officer, Grupo Sancho BBDO empresa con más de 1.000 colaboradores, 13 compañías y unidades que crean y distribuyen contenido comercial, son el grupo de comunicaciones de mercadeo número uno de Colombia. Amante...

017. El poder de la data - Carolina Astaiza (Grupo Sancho) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


017. El poder de la data - Carolina Astaiza (Grupo Sancho) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
16 minutos
Publicado:
19 nov 2020
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Lado A: Carolina Astaiza, Chief Talent Officer, Grupo Sancho BBDO empresa con más de 1.000 colaboradores, 13 compañías y unidades que crean y distribuyen contenido comercial, son el grupo de comunicaciones de mercadeo número uno de Colombia. Amante de los deporte, dice que es una tímida reinvindicada encontró en la economía un valor agregado importante, el poder del análisis, de los datos. Carolina tiene más de 20 años en estrategia de Talento y Gobierno Corporativo, experiencia en empresas del sector financiero, fondos de inversión, energía, medios y publicidad, consumo masivo. La energía de Caro es contagiosa, esta amante del deporte nos cuenta como fue evolucionando en Talento Humano, cuáles retos fue superando, como fue combinando su conocimiento en ventas, mercadeo, data, tecnología y comunicación,.
Publicado:
19 nov 2020
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)