Discover this podcast and so much more

Podcasts are free to enjoy without a subscription. We also offer ebooks, audiobooks, and so much more for just $11.99/month.

017. El poder de la data - Carolina Astaiza (Grupo Sancho) - Lado A

017. El poder de la data - Carolina Astaiza (Grupo Sancho) - Lado A

FromHackers del Talento con Ricardo Pineda


017. El poder de la data - Carolina Astaiza (Grupo Sancho) - Lado A

FromHackers del Talento con Ricardo Pineda

ratings:
Length:
16 minutes
Released:
Nov 19, 2020
Format:
Podcast episode

Description

Lado A: Carolina Astaiza, Chief Talent Officer, Grupo Sancho BBDO empresa con más de 1.000 colaboradores, 13 compañías y unidades que crean y distribuyen contenido comercial, son el grupo de comunicaciones de mercadeo número uno de Colombia. Amante de los deporte, dice que es una tímida reinvindicada encontró en la economía un valor agregado importante, el poder del análisis, de los datos. Carolina tiene más de 20 años en estrategia de Talento y Gobierno Corporativo, experiencia en empresas del sector financiero, fondos de inversión, energía, medios y publicidad, consumo masivo. La energía de Caro es contagiosa, esta amante del deporte nos cuenta como fue evolucionando en Talento Humano, cuáles retos fue superando, como fue combinando su conocimiento en ventas, mercadeo, data, tecnología y comunicación,.
Released:
Nov 19, 2020
Format:
Podcast episode

Titles in the series (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)