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016. Ser Humanos - Luz Marina Velásquez (Sura Colombia) - Lado A: LADO A: Luz Marina Velásquez, VP Talento Humano, Sura Colombia empresa de seguros latinoamericana que busca  acompañar a sus clientes para entregar bienestar, competitividad y sostenibilidad a las personas y empresas de la región. Antes trabajo como...

016. Ser Humanos - Luz Marina Velásquez (Sura Colombia) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


016. Ser Humanos - Luz Marina Velásquez (Sura Colombia) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
19 minutos
Publicado:
13 nov 2020
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

LADO A: Luz Marina Velásquez, VP Talento Humano, Sura Colombia empresa de seguros latinoamericana que busca acompañar a sus clientes para entregar bienestar, competitividad y sostenibilidad a las personas y empresas de la región. Antes trabajo como directora de la Fundación Sura.A Luz Marina le gusta conversar, descubrir historias, las simples y cotidianas, esas que dan cuenta de la vida y lo humano. Mamá de Martin, su maestro y compañero de vida. Buscando historias, estudió comunicación social, aunque empezó contaduría pública, pero entendió que entre las palabras y los números lo que más le mueve es sumar y multiplicar, sumar a la transformación y multiplicar buenos momentos para todos. Disfruta leer, escribir, caminar y ver monte. Sin extremos, decidí ser flexitariana y reconocerme vulnerable. Es aprendiz dando sentido a las hojas en blanco que encuentro cada día
Publicado:
13 nov 2020
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)