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009. El círculo virtuoso del Talento - Renato Covelo (Avianca) - Lado B: Renato, VP Legal y People para Avianca, nos demuestra la importancia del ejemplo para ejercer el liderazgo y el crecimiento del talento. Plantea además un concepto simple y poderoso, el círculo virtuoso del talento, además nos relata anécdotas sobre...

009. El círculo virtuoso del Talento - Renato Covelo (Avianca) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


009. El círculo virtuoso del Talento - Renato Covelo (Avianca) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
17 minutos
Publicado:
30 oct 2020
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Renato, VP Legal y People para Avianca, nos demuestra la importancia del ejemplo para ejercer el liderazgo y el crecimiento del talento. Plantea además un concepto simple y poderoso, el círculo virtuoso del talento, además nos relata anécdotas sobre Azul ( aerolínea brasilera del fundador de Jetblue) , para luego continuar conversando sobre la realidad actual de Avianca, sus retos y el futuro. Renato es reconocido por su liderazgo, por su integridad, entre sus compañeros, subordinados y líderes senior. Se destaca su tenacidad y capacidad para manejar situaciones estresantes donde en esta historia entenderán grandes retos que ha tenido que enfrentar, incluso ejerciendo como CEO encargado de Avianca.vansa es una empresa de formación corporativa
Publicado:
30 oct 2020
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)