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012. Aprendizaje durante toda la vida - María M. Carrasquilla (Terpel) - Lado A: Lado A:
María Mercedes, VP Gestión Humana y Administrativa para Terpel, una compañía de origen y talante colombiano que durante 50 años ha estado comprometida con el país, líder en distribución y comercialización de combustibles líquidos, GNV y...

012. Aprendizaje durante toda la vida - María M. Carrasquilla (Terpel) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


012. Aprendizaje durante toda la vida - María M. Carrasquilla (Terpel) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
14 minutos
Publicado:
30 oct 2020
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Lado A:María Mercedes, VP Gestión Humana y Administrativa para Terpel, una compañía de origen y talante colombiano que durante 50 años ha estado comprometida con el país, líder en distribución y comercialización de combustibles líquidos, GNV y lubricantes en Colombia y varios países en Latam. María tiene una carrera de crecimiento a punta de convicción, determinación y resultados formándose en la “escuela de la vida”. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos su historia de crecimiento, cómo rompió obstáculos y prejuicios con su calidad de trabajo y su constante encuentro con economistas. Ha tenido la gran fortuna de que todos sus jefes, menos uno, han sido maravillosos, así que aprenderemos también de liderazgo. Sabe que eso es clave en ser apasionado por el trabajo, tener jefes éticos, talentosos, generosos, productivos, que la reten y que le den la mano para alcanzar las metas.
Publicado:
30 oct 2020
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)