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002. El líder del futuro - Jose Manuel Echeverri (Protección) - Lado B: Lado B: 
José Manuel Echeverri, VP de RRHH para Protección nos cuenta las acciones más poderosas para ser un líder del futuro, elementos clave sobre la analítica de personas, y también cómo hacer de Talento Humano un área estratégica. En este Lado B...

002. El líder del futuro - Jose Manuel Echeverri (Protección) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


002. El líder del futuro - Jose Manuel Echeverri (Protección) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
17 minutos
Publicado:
22 oct 2020
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Lado B: José Manuel Echeverri, VP de RRHH para Protección nos cuenta las acciones más poderosas para ser un líder del futuro, elementos clave sobre la analítica de personas, y también cómo hacer de Talento Humano un área estratégica. En este Lado B en Hackers del Talento el futuro de Talento Humano. Su misión es conectar los sueños de la empresa con los sueños de los empleados. De esta forma conseguimos sacar lo mejor de las personas y lograr resultados sobresalientes en un entorno saludable. Es un ejecutivo con fuerte perspicacia empresarial y amplia experiencia en empresas multinacionales en diversos y diversos países. Un agente de cambio orientado a resultados con valentía gerencial y pensamiento analítico
Publicado:
22 oct 2020
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)