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Del Blog | Cultura Organizacional: catalizadora o socavadora del éxito

Del Blog | Cultura Organizacional

DeHuman Leader by Rogelio Segovia


Del Blog | Cultura Organizacional

DeHuman Leader by Rogelio Segovia

valoraciones:
Longitud:
5 minutos
Publicado:
15 jun 2020
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

¿Por qué algunas organizaciones están batallando para adaptarse a un mundo híbrido y fragmentado? La cultura de una organización no se puede comparar con el amor o la amistad, la cultura de la empresa debe servir para lograr una implicación personal de los empleados a través del sistema de pertenencia más allá de la disciplina y de los procedimientos formales.
¡Te invito a escuchar mi artículo de esta semana y compárteme lo que piensas!
Junio 2020

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Send in a voice message: https://anchor.fm/humanleadermx/message
Publicado:
15 jun 2020
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.